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金蝶软件（中国）有限公司金华分公司
高级售前经理
工作地点 | 薪资待遇 | 8000-10000 | |||
发布时间 | 2019年2月14日 | 招聘有效期 | 2019年5月16日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：30-40 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 本科及以上学历，工商管理、信息管理、财务及相关专业 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.6 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责对客户经营层及管理团队进行访谈、调研，充分理解客户战略目标及管理需求，提出管理变革的实现路径规划，完成项目售前方案的制作、讲解以及产品演示；
2、整理行业案例，深入研究分析市场需求趋势、行业知识及发展方向，并进行行业案例与解决方案的包装和推广；
3、参加公司或渠道伙伴组织的市场活动并担任讲师，力争扩大产品市场美誉度；
4、负责管理规划方案与it应用方案的衔接，确保实施顾问对管理规划的理解，并能依据管理规划产出的内容展开后继工作。
岗位要求：
1、30-40岁；本科及以上学历，工商管理、信息管理、财务及相关专业；
2、熟悉一种以上主流erp软件产品（金蝶、鼎捷、用友、sap、oracle等）；
3、三年以上使用相关软件产品的项目售前或者五年以上区域业务开拓经验；
4、深入了解某两个或多个领域（如制造、营销、财务、供应链）和行业（如机械、汽配、塑胶、五金等），并且在上述领域、行业有多个项目的售前经验；?
5、有团队管理经验或者企业实务经营者优先；
6、有较强的沟通表达与演讲、抗压、业务分析、文案写作、跨部门沟通协作能力，能进行业务推广工作；
7、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。
1、负责对客户经营层及管理团队进行访谈、调研，充分理解客户战略目标及管理需求，提出管理变革的实现路径规划，完成项目售前方案的制作、讲解以及产品演示；
2、整理行业案例，深入研究分析市场需求趋势、行业知识及发展方向，并进行行业案例与解决方案的包装和推广；
3、参加公司或渠道伙伴组织的市场活动并担任讲师，力争扩大产品市场美誉度；
4、负责管理规划方案与it应用方案的衔接，确保实施顾问对管理规划的理解，并能依据管理规划产出的内容展开后继工作。
岗位要求：
1、30-40岁；本科及以上学历，工商管理、信息管理、财务及相关专业；
2、熟悉一种以上主流erp软件产品（金蝶、鼎捷、用友、sap、oracle等）；
3、三年以上使用相关软件产品的项目售前或者五年以上区域业务开拓经验；
4、深入了解某两个或多个领域（如制造、营销、财务、供应链）和行业（如机械、汽配、塑胶、五金等），并且在上述领域、行业有多个项目的售前经验；?
5、有团队管理经验或者企业实务经营者优先；
6、有较强的沟通表达与演讲、抗压、业务分析、文案写作、跨部门沟通协作能力，能进行业务推广工作；
7、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。
erp大客户经理（底薪5000+提成）工作地点 | 薪资待遇 | 6000-10000 | |||
发布时间 | 2018年11月13日 | 招聘有效期 | 2019年5月16日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 营销中心 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.45 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责制定客户经营计划，积极有效推进客户经营，承担销售指标、完成销售业绩目标；
2、根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，发展社会关系，扩大公司业务量；
3、能独立完成商务报价和销售文件准备，指导初中级客户经理，运用顾问式营销理论与团队一起为客户提供企业信息化服务；
4、对新老客户进行实时漏斗管理，挖掘客户新需求，拓展金蝶产品的应用领域，为客户提供全生命周期服务，保证客户满意。
任职资格：
1、心思缜密、观察力强，能设身处地，想他人所想，体会到其他人的感受，却不一定要认同这种感受
2、自我驱动力强，指实现销售成交的欲望，有非常想赢的心态。
3、服务激励：强烈希望被承认和赞赏，有强烈的责任心。
4、忠诚：有很强的置业道德和责任心，有很强的自律能力。
1、负责制定客户经营计划，积极有效推进客户经营，承担销售指标、完成销售业绩目标；
2、根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，发展社会关系，扩大公司业务量；
3、能独立完成商务报价和销售文件准备，指导初中级客户经理，运用顾问式营销理论与团队一起为客户提供企业信息化服务；
4、对新老客户进行实时漏斗管理，挖掘客户新需求，拓展金蝶产品的应用领域，为客户提供全生命周期服务，保证客户满意。
任职资格：
1、心思缜密、观察力强，能设身处地，想他人所想，体会到其他人的感受，却不一定要认同这种感受
2、自我驱动力强，指实现销售成交的欲望，有非常想赢的心态。
3、服务激励：强烈希望被承认和赞赏，有强烈的责任心。
4、忠诚：有很强的置业道德和责任心，有很强的自律能力。
技术支持经理工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年11月13日 | 招聘有效期 | 2019年5月16日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 交付中心 | ||
专业要求 | 计算机相关专业 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.3 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 交通补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、进行产品的研发，代码自测，确保性能、质量和安全；
2、负责平台产品功能和架构设计，以及核心代码的开发；
3、总结项目开发经验，形成项目知识文档，并进行内部知识共享。
任职资格：
1、24岁以上，本科以上学历，计算机相关专业；
2、1年以.net项目开发经验，熟悉c#、t-sql，熟练使用visual studio、ms-sql等开发工具；
3、熟练掌握基于至少一种数据库的开发（sql 或oracle）；
4、自我驱动力强，善于独立解决问题，有较强的沟通、协调、理解和解决问题能力，富有责任心和团队合作意识，且能承受一定压力；
5、有过用友、金蝶等国内管理软件二开经验者经验优先岗位职责：
1、进行产品的研发，代码自测，确保性能、质量和安全；
2、负责平台产品功能和架构设计，以及核心代码的开发；
3、总结项目开发经验，形成项目知识文档，并进行内部知识共享。
任职资格：
1、24岁以上，本科以上学历，计算机相关专业；
2、1年以.net项目开发经验，熟悉c#、t-sql，熟练使用visual studio、ms-sql等开发工具；
3、熟练掌握基于至少一种数据库的开发（sql 或oracle）；
4、自我驱动力强，善于独立解决问题，有较强的沟通、协调、理解和解决问题能力，富有责任心和团队合作意识，且能承受一定压力；
5、有过用友、金蝶等国内管理软件二开经验者经验优先岗位职责：
erp实施项目经理工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年11月13日 | 招聘有效期 | 2019年5月16日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 交付中心 | ||
专业要求 | 财会、信息管理、ie、物流、机械或计算机等相关专业 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.45 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、负责金蝶cloud、eas项目的实施、交付管理；
2、负责项目实施团队日常管理，控制项目实施进度与成本及风险；
3、准确分析、描述、协调解决项目实施过程中出现的各类问题，并进行清晰记录、跟踪、汇报与总结，提升项目交付效率；
4、总结项目实施经验，形成项目知识文档，并进行内部知识共享。
任职资格：
1、28-40岁，本科以上学历，财会、信息管理、ie、物流、机械或计算机等相关专业；
2、从事erp项目实施至少5年以上经历，独立实施主导交付过100万以上项目；
3、能够与客户深入沟通，正确理解和引导客户需求；熟悉项目实施文档编写、管理与团队知识分享；
4、熟悉项目管理知识体系，具备良好的项目控制能力；对erp有热情，具有较强的行业学习能力，熟悉sql 或oracle 数据库至少一种；
5、优秀的组织、沟通、解决问题、学习思考和总结归纳能力，富有责任感和团队协作精神；
6、有pmp证书，金蝶cloud、eas项目实施管理经验者优先。
2、负责项目实施团队日常管理，控制项目实施进度与成本及风险；
3、准确分析、描述、协调解决项目实施过程中出现的各类问题，并进行清晰记录、跟踪、汇报与总结，提升项目交付效率；
4、总结项目实施经验，形成项目知识文档，并进行内部知识共享。
任职资格：
1、28-40岁，本科以上学历，财会、信息管理、ie、物流、机械或计算机等相关专业；
2、从事erp项目实施至少5年以上经历，独立实施主导交付过100万以上项目；
3、能够与客户深入沟通，正确理解和引导客户需求；熟悉项目实施文档编写、管理与团队知识分享；
4、熟悉项目管理知识体系，具备良好的项目控制能力；对erp有热情，具有较强的行业学习能力，熟悉sql 或oracle 数据库至少一种；
5、优秀的组织、沟通、解决问题、学习思考和总结归纳能力，富有责任感和团队协作精神；
6、有pmp证书，金蝶cloud、eas项目实施管理经验者优先。
营销顾问工作地点 | 薪资待遇 | 4000-8000 | |||
发布时间 | 2018年11月13日 | 招聘有效期 | 2019年5月16日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 营销中心 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.45 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 交通补贴 住房补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、熟练使用office软件，了解erp操作系统与内容
3、诚信热情，认真负责，有较强的学习能力和团队协作能力；
工作职责：
1、负责erp产品营销；
2、拓展以及维护、管理客户关系；
3、引导客户需求，达成客户成交意向；
4、完成公司给与的业绩目标；
1、大专及以上学历，专业不限；
2、熟练使用office软件，了解erp操作系统与内容
3、诚信热情，认真负责，有较强的学习能力和团队协作能力；
工作职责：
1、负责erp产品营销；
2、拓展以及维护、管理客户关系；
3、引导客户需求，达成客户成交意向；
4、完成公司给与的业绩目标；
销售经理（底薪5000+提成）工作地点 | 薪资待遇 | 6000-10000 | |||
发布时间 | 2018年11月13日 | 招聘有效期 | 2019年5月16日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：22-35 | 招聘部门 | 营销中心 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.3 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责erp软件销售，主推企业云管理软件；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、负责市场信息的收集，开拓新市场，发展新客户；
任职资格：
1、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力；
2、吃苦耐劳，有毅力，具备良好的沟通协调和解决问题能力和一定的市场分析及判断能力；
3、能适应移动办公模式，认可云管理、移动办公等现代企业管理模式；熟练使用office软件，对excel数据表及ppt文档操作熟练；
4、认可云管理模式，有saas服务推广经验者优先；能够坚持信念，坚持信任，坚持行动！
1、负责erp软件销售，主推企业云管理软件；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、负责市场信息的收集，开拓新市场，发展新客户；
任职资格：
1、性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力；
2、吃苦耐劳，有毅力，具备良好的沟通协调和解决问题能力和一定的市场分析及判断能力；
3、能适应移动办公模式，认可云管理、移动办公等现代企业管理模式；熟练使用office软件，对excel数据表及ppt文档操作熟练；
4、认可云管理模式，有saas服务推广经验者优先；能够坚持信念，坚持信任，坚持行动！