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中国平安人寿保险股份有限公司金华中心支公司
网点发展岗
工作地点 | 薪资待遇 | 4400-5500 | |||
发布时间 | 2019年3月25日 | 招聘有效期 | 2019年12月31日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.85 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职位描述：
1.负责机构二元网点的人力、业务推动；
2.负责二元网点业务员的训练、辅导工作
3.负责部门费用管理
4.领导交办的相关工作
职位要求
1.统招院校全日制本科及以上学历，拥有学士学位
2.思维严谨、表达清晰，擅长沟通，富有亲和力，具备思考分析能力，较强的组织协调能力
3.工作地点：金华本级
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假、企业年金等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。
1.负责机构二元网点的人力、业务推动；
2.负责二元网点业务员的训练、辅导工作
3.负责部门费用管理
4.领导交办的相关工作
职位要求
1.统招院校全日制本科及以上学历，拥有学士学位
2.思维严谨、表达清晰，擅长沟通，富有亲和力，具备思考分析能力，较强的组织协调能力
3.工作地点：金华本级
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假、企业年金等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。
综合开拓岗工作地点 | 薪资待遇 | 4400-5700 | |||
发布时间 | 2019年2月13日 | 招聘有效期 | 2019年12月31日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 销售企划部 | ||
专业要求 | 不限 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作职责：
1、负责业务的推动
2、负责综拓报表的发送及优秀案例制作
3、负责部门预算管理
4、负责综金功能组的日常管理等
任职资格：
1、熟练掌握办公室软件、财务相关知识
2、工作认真负责、细心，执行力强
工作地点：金华本级
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假、企业年金等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。
1、负责业务的推动
2、负责综拓报表的发送及优秀案例制作
3、负责部门预算管理
4、负责综金功能组的日常管理等
任职资格：
1、熟练掌握办公室软件、财务相关知识
2、工作认真负责、细心，执行力强
工作地点：金华本级
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假、企业年金等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。
综合管理岗(应届生岗)(应届生岗位)工作地点 | 金华各大县市 | 薪资待遇 | 4400-5700 | ||
发布时间 | 2019年2月13日 | 招聘有效期 | 2019年12月31日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
2019届全日制本科及以上学历，要求能获得学士学位证
学生干部，有学生会和社团工作经历优先考虑
性格外向开朗，有良好的沟通能力和组织协调能力
正式内勤员工编制，不涉及保险销售业务
工作地点：金华、义乌、东阳、永康、浦江、磐安、武义。
职位描述：
1.组织安排好各种会议、培训；
2.负责营业区业务员的训练、辅导工作
3.营业区内人员管理，差勤管理，档案管理等
4.营业区经理交办的相关工作
学生干部，有学生会和社团工作经历优先考虑
性格外向开朗，有良好的沟通能力和组织协调能力
正式内勤员工编制，不涉及保险销售业务
工作地点：金华、义乌、东阳、永康、浦江、磐安、武义。
职位描述：
1.组织安排好各种会议、培训；
2.负责营业区业务员的训练、辅导工作
3.营业区内人员管理，差勤管理，档案管理等
4.营业区经理交办的相关工作
综合管理岗（各县市）工作地点 | 义乌、东阳等县市 | 薪资待遇 | 4400-5700 | ||
发布时间 | 2019年2月13日 | 招聘有效期 | 2019年12月31日 | ||
招聘人数 | 15人 性别要求：不限 年龄要求：23-35 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职位描述：
1.组织安排好各种会议、培训；
2.负责营业区业务员的训练、辅导工作
3.营业区内人员管理，差勤管理，档案管理等
4.营业区经理交办的相关工作
职位要求
1.统招院校全日制本科及以上学历，拥有学士学位
2.思维严谨、表达清晰，擅长沟通，富有亲和力，具备思考分析能力，较强的组织协调能力
3.工作地点：义乌、东阳、永康、浦江、磐安
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假、企业年金等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。
1.组织安排好各种会议、培训；
2.负责营业区业务员的训练、辅导工作
3.营业区内人员管理，差勤管理，档案管理等
4.营业区经理交办的相关工作
职位要求
1.统招院校全日制本科及以上学历，拥有学士学位
2.思维严谨、表达清晰，擅长沟通，富有亲和力，具备思考分析能力，较强的组织协调能力
3.工作地点：义乌、东阳、永康、浦江、磐安
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假、企业年金等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。
客服柜员工作地点 | 薪资待遇 | 4400-5700 | |||
发布时间 | 2019年2月13日 | 招聘有效期 | 2019年12月31日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：35岁以下 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职位描述：
1.协助指导业务员为客户代办各类保单售后服务，为业务员提供专业解答
2.大部分保全、理赔、新契约、保费等各项业务的受理和处理
3.对投保单递交环节的品质进行初步把关，辅助追踪业务员解决新契约的各类问题件
4.受理客户亲办的保全、理赔、缴费及咨询，满足客户需求
职位要求：
1.统招院校全日制本科及以上学历，拥有学士学位
2.较强的客户服务意识，思维严谨，表达清晰，具备一定的亲和力，有相关工作经验者优先考虑
工作地点：金华、义乌
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假、企业年金等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。
1.协助指导业务员为客户代办各类保单售后服务，为业务员提供专业解答
2.大部分保全、理赔、新契约、保费等各项业务的受理和处理
3.对投保单递交环节的品质进行初步把关，辅助追踪业务员解决新契约的各类问题件
4.受理客户亲办的保全、理赔、缴费及咨询，满足客户需求
职位要求：
1.统招院校全日制本科及以上学历，拥有学士学位
2.较强的客户服务意识，思维严谨，表达清晰，具备一定的亲和力，有相关工作经验者优先考虑
工作地点：金华、义乌
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假、企业年金等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。
ehom管理岗工作地点 | 薪资待遇 | 3800-5200 | |||
发布时间 | 2019年2月13日 | 招聘有效期 | 2019年12月31日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 运营部 | ||
专业要求 | 不限 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位信息：
1、协助电销中心进行ehom团队人员的入离职手续办理
2、协助电销中心进行ehom团队人员培训的安排落实
3、当地ehom团队人员的设备领用、回收等物品管理，内部资料、激励物品发放
4、协助电销中心对当地ehom团队人员定期进行人员、业务信息收集与上报
5、定期关怀ehom团队人员，了解队伍动态，不定期家访
岗位要求：
1、全日制本科，拥有学位证书
2、1年及以上寿险业务管理经验，有销售管理经验的优先
3、具有良好的沟通能力、组织能力，具备一定的管理能力
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假、企业年金等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。
1、协助电销中心进行ehom团队人员的入离职手续办理
2、协助电销中心进行ehom团队人员培训的安排落实
3、当地ehom团队人员的设备领用、回收等物品管理，内部资料、激励物品发放
4、协助电销中心对当地ehom团队人员定期进行人员、业务信息收集与上报
5、定期关怀ehom团队人员，了解队伍动态，不定期家访
岗位要求：
1、全日制本科，拥有学位证书
2、1年及以上寿险业务管理经验，有销售管理经验的优先
3、具有良好的沟通能力、组织能力，具备一定的管理能力
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假、企业年金等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。
区拓团队长工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年7月6日 | 招聘有效期 | 2019年12月31日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 区拓拓展部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:6.15 周末双休 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
工作内容：1.负责义乌保险市场开拓，
2.新市场开拓，客户续收，具体事项面议
任职要求：1.有多年保险从业经验
2.义乌本地人优先
3.工作地点：义乌
2.新市场开拓，客户续收，具体事项面议
任职要求：1.有多年保险从业经验
2.义乌本地人优先
3.工作地点：义乌
业务推动岗（正式编制内勤）工作地点 | 薪资待遇 | 4400-5700 | |||
发布时间 | 2019年2月13日 | 招聘有效期 | 2019年12月31日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 销售企划部 | ||
专业要求 | 专业不限 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.25 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 其他福利:企业年金、综合福利保障 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责公司业务的推动
2、负责部门的费用预算与报销
3、负责激励方案的制定、兑现
岗位要求：
1、统招全日制本科、拥有学士学位
2、执行力强、工作细致、有责任心
3、财务相关专业者优先
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假、企业年金等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。
1、负责公司业务的推动
2、负责部门的费用预算与报销
3、负责激励方案的制定、兑现
岗位要求：
1、统招全日制本科、拥有学士学位
2、执行力强、工作细致、有责任心
3、财务相关专业者优先
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假、企业年金等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。
培训讲师工作地点 | 薪资待遇 | 4400-5700 | |||
发布时间 | 2019年2月13日 | 招聘有效期 | 2019年12月31日 | ||
招聘人数 | 6人 性别要求：不限 年龄要求：35周岁以下 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.15 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职位描述：
1.负责公司各类制式和非制式培训班的组织、教学工作；
2.评估培训工作效果，制订和实施改善方案，确保培训指标的达成；
3.负责培训需求调研及分析，相关层级培训课件开发，日常培训工作的管理
职位要求：
1.统招院校全日制本科及以上学历，拥有学士学位，
2.组织协调能力强，具备良好的人际沟通，有培训、管理经验优先
3.授课能力强，表达清晰，具有渲染力
工作地点：金华本级
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假、企业年金等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。
1.负责公司各类制式和非制式培训班的组织、教学工作；
2.评估培训工作效果，制订和实施改善方案，确保培训指标的达成；
3.负责培训需求调研及分析，相关层级培训课件开发，日常培训工作的管理
职位要求：
1.统招院校全日制本科及以上学历，拥有学士学位，
2.组织协调能力强，具备良好的人际沟通，有培训、管理经验优先
3.授课能力强，表达清晰，具有渲染力
工作地点：金华本级
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假、企业年金等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。
银行保险客户经理(金华地区)工作地点 | 薪资待遇 | 2000-6000 | |||
发布时间 | 2019年2月13日 | 招聘有效期 | 2019年12月31日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职位描述：
1、 负责银行渠道网点经营，做好网点的培训、辅导以及日常沟通，运用多种营销手段销售公司产品提升网点产能；
2、 做好网点各项配套服务工作，配送各种单证资料，投保单取、送及初审；
3、 做好客户服务工作；
4、 收集网点信息、健全网点经营档案，定期检视网点经营效果并制定和落实改善措施；
5、 遵守公司日常管理规定，参加公司组织的各项会议和培训，填写活动管理工具；
6、 公司交办的其他工作。
招聘要求：
1、 年龄在25周岁-40周岁；
2、 正规全日制大专以上学历（含大专）；
3、 身体健康、相貌品行端正、诚实信用、具有进取精神；
4、 语言表达能力较好，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力，以往有销售管理工作经历者尤佳；
5、 具备一定的银行工作经验的条件可以适当放宽。
福利待遇：
入司即享有五险一金的社保保障，基本公司+绩效提成，业内一流的培训能力，为每一位员工提供不同层次的培训，简历请发至邮箱：[email protected]
1、 负责银行渠道网点经营，做好网点的培训、辅导以及日常沟通，运用多种营销手段销售公司产品提升网点产能；
2、 做好网点各项配套服务工作，配送各种单证资料，投保单取、送及初审；
3、 做好客户服务工作；
4、 收集网点信息、健全网点经营档案，定期检视网点经营效果并制定和落实改善措施；
5、 遵守公司日常管理规定，参加公司组织的各项会议和培训，填写活动管理工具；
6、 公司交办的其他工作。
招聘要求：
1、 年龄在25周岁-40周岁；
2、 正规全日制大专以上学历（含大专）；
3、 身体健康、相貌品行端正、诚实信用、具有进取精神；
4、 语言表达能力较好，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题的能力，以往有销售管理工作经历者尤佳；
5、 具备一定的银行工作经验的条件可以适当放宽。
福利待遇：
入司即享有五险一金的社保保障，基本公司+绩效提成，业内一流的培训能力，为每一位员工提供不同层次的培训，简历请发至邮箱：[email protected]
市场企划岗（正式编制内勤员工）工作地点 | 薪资待遇 | 4400-5700 | |||
发布时间 | 2019年2月13日 | 招聘有效期 | 2019年12月31日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：23-35 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 其他福利:企业年金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
优先条件：
1、熟练掌握办公室软件、财务相关知识
2、工作认真负责、细心，执行力强
职位描述：
1、负责机构各项业务激励方案的策划与追踪； 2、负责各项激励政策与活动的宣导、执行与评估；
3、机构市场开拓活动策划、推动； 4、领导交办的相关工作。
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假、企业年金等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。
1、熟练掌握办公室软件、财务相关知识
2、工作认真负责、细心，执行力强
职位描述：
1、负责机构各项业务激励方案的策划与追踪； 2、负责各项激励政策与活动的宣导、执行与评估；
3、机构市场开拓活动策划、推动； 4、领导交办的相关工作。
福利待遇：
1、招聘岗位均为正式员工编制；
2、完善的福利保障：社保五项、公积金、综合福利保障、带薪年假、企业年金等；
3、通畅的晋升渠道，成就个人职业的长足发展；
4、全方位的培训体系：入司培训，在岗培训，干部晋升培训。相关指导人的专业指导及轮岗制度，全面职业经理人的素质训练，打造持续成功的你。