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金华万达嘉华酒店
客房送餐服务员
工作地点 | 浙江金华 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2014年3月2日 | 招聘有效期 | 2019年7月7日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：18-25 | 招聘部门 | 餐饮部 | ||
专业要求 | 酒店管理相关专业 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 带薪年假 工作餐 8小时工作制 高温津贴 其他福利:生日福利 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1. 良好的沟通技能。
2.拥有食品服务经验并具有餐厅运营的一般性知识者优先考虑。
3.1年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
4.在工作中必须保持高度的职业操守。 5.以热诚和积极的态度，令客人满意。
6.酒店管理相关专业证书.
2.拥有食品服务经验并具有餐厅运营的一般性知识者优先考虑。
3.1年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
4.在工作中必须保持高度的职业操守。 5.以热诚和积极的态度，令客人满意。
6.酒店管理相关专业证书.
中餐厅领位工作地点 | 浙江金华 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2014年3月2日 | 招聘有效期 | 2019年7月7日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：25-30 | 招聘部门 | 餐饮部 | ||
专业要求 | 酒店管理，餐饮或相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 带薪年假 工作餐 8小时工作制 高温津贴 其他福利:生日福利 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.良好的沟通能力
2.具有解决问题，组织和培训能力
3.具有良好的领导技能
4.具有英语听说读写能力
5.1年以上同等工作经历或3年以上低一级工作经历
6.熟悉职业保健、安全职责相关政策和程序，以确保所有程序能得以安全地执行，并在职业保健和安全职责方针的指导下确保行为落到实处
7.与中餐厨师长和餐饮总监交流意见和客人的建议，从而反应当前客人的情况
2.具有解决问题，组织和培训能力
3.具有良好的领导技能
4.具有英语听说读写能力
5.1年以上同等工作经历或3年以上低一级工作经历
6.熟悉职业保健、安全职责相关政策和程序，以确保所有程序能得以安全地执行，并在职业保健和安全职责方针的指导下确保行为落到实处
7.与中餐厨师长和餐饮总监交流意见和客人的建议，从而反应当前客人的情况
特色餐厅领位工作地点 | 浙江金华 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2014年3月2日 | 招聘有效期 | 2019年7月7日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：25-30 | 招聘部门 | 餐饮部 | ||
专业要求 | 酒店管理，餐饮艺术或相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 带薪年假 工作餐 8小时工作制 高温津贴 其他福利:生日福利 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.良好的沟通能力.
2.具有解决问题，组织和培训能力.
3.具有英语听说读写能力.
4.2年以上同等工作经历或5年以上低一级工作经历.
5.专业，尊重， 合作，创新.
6.按照酒店商业法规，服务业法规和酒店的相关规定开展工作； 7.以身作则，有良好的主人翁精神.
8.熟悉食品卫生安全相关的法则，具有制定和执行食品卫生的监督管理机制的经验. 9.熟悉酒店安全、急救，紧急情况的处理程序和对危险的情形采取补救措施. 10.良好的财务分析能力.
2.具有解决问题，组织和培训能力.
3.具有英语听说读写能力.
4.2年以上同等工作经历或5年以上低一级工作经历.
5.专业，尊重， 合作，创新.
6.按照酒店商业法规，服务业法规和酒店的相关规定开展工作； 7.以身作则，有良好的主人翁精神.
8.熟悉食品卫生安全相关的法则，具有制定和执行食品卫生的监督管理机制的经验. 9.熟悉酒店安全、急救，紧急情况的处理程序和对危险的情形采取补救措施. 10.良好的财务分析能力.
全日餐厅领班工作地点 | 浙江金华 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2014年2月28日 | 招聘有效期 | 2019年7月7日 | ||
招聘人数 | 4人 性别要求：不限 年龄要求：25-35 | 招聘部门 | 餐饮部 | ||
专业要求 | 酒店管理相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 带薪年假 工作餐 8小时工作制 高温津贴 其他福利:生日福利 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.良好的沟通能力。
2. 英语的听说能力。
3.具有解决问题和培训的能力。
4.2年以上同等工作经历或5年以上低一级工作经历。
5.在工作中必须保持高度的职业操守。
6.以热诚和积极的态度，令客人满意。
7.酒店管理相关专业证书。
2. 英语的听说能力。
3.具有解决问题和培训的能力。
4.2年以上同等工作经历或5年以上低一级工作经历。
5.在工作中必须保持高度的职业操守。
6.以热诚和积极的态度，令客人满意。
7.酒店管理相关专业证书。
油漆工\机修工\万能工\装修主管工作地点 | 薪资待遇 | 2500-3700 | |||
发布时间 | 2014年8月22日 | 招聘有效期 | 2019年7月7日 | ||
招聘人数 | 6人 性别要求：不限 年龄要求：18-45 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 带薪年假 工作餐 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
有相关岗位经验，有相关从业资格证者优先。
空调工\锅炉工\弱电\水处理工作地点 | 薪资待遇 | 2500-3000 | |||
发布时间 | 2014年8月22日 | 招聘有效期 | 2019年7月7日 | ||
招聘人数 | 6人 性别要求：不限 年龄要求：18-45 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 带薪年假 工作餐 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
有同等岗位工作经验、有相关岗位从业证者优先。
监控员/保安员工作地点 | 浙江金华 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2014年2月28日 | 招聘有效期 | 2019年7月7日 | ||
招聘人数 | 16人 性别要求：男 年龄要求：25-45 | 招聘部门 | 保安部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 带薪年假 工作餐 8小时工作制 高温津贴 其他福利:生日福利 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.紧急救护和安全培训；
2.必须有表述，阅读和书写能力，能够理解在工作环境中使用的主要语言；
3.要求具备良好的口头，和书写沟通能力；
4.要求能在一个团队里和其他员工一起协同， 必须具备一定的自主性；
5.1-2年以上在安全部门，并具备安保工作经验。和酒店工作有关更佳；
6.身高175厘米以上。
2.必须有表述，阅读和书写能力，能够理解在工作环境中使用的主要语言；
3.要求具备良好的口头，和书写沟通能力；
4.要求能在一个团队里和其他员工一起协同， 必须具备一定的自主性；
5.1-2年以上在安全部门，并具备安保工作经验。和酒店工作有关更佳；
6.身高175厘米以上。
礼宾员工作地点 | 浙江金华 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2014年2月28日 | 招聘有效期 | 2019年7月7日 | ||
招聘人数 | 6人 性别要求：男 年龄要求：18-28 | 招聘部门 | 前厅部 | ||
专业要求 | 酒店管理待相关专业 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 带薪年假 工作餐 8小时工作制 高温津贴 其他福利:生日福利 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.了解城市周边地区各类相关信息.
2.具有对饭店行业以及前厅部基本知识的了解.
3.良好的英语能力以及沟通技巧.
4.积极应对和解决问题，保持良好的工作状态.
5.关注、满足客人的需求.
2.具有对饭店行业以及前厅部基本知识的了解.
3.良好的英语能力以及沟通技巧.
4.积极应对和解决问题，保持良好的工作状态.
5.关注、满足客人的需求.
前台接待工作地点 | 浙江金华 | 薪资待遇 | 3000-4000 | ||
发布时间 | 2014年2月28日 | 招聘有效期 | 2019年7月7日 | ||
招聘人数 | 7人 性别要求：不限 年龄要求：20-28 | 招聘部门 | 前厅部 | ||
专业要求 | 酒店管等相关专业 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 其他福利:生日福利 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.熟悉前厅情况及运作.
2.良好英文水平.
3.良好沟通技巧.
4.熟悉opera 系统和钥匙卡系统.
5.一年以上五星级酒店工作经验者优先.
6.积极应对和解决问题，保持良好的工作状态.
7.关注、满足客人的需求.
2.良好英文水平.
3.良好沟通技巧.
4.熟悉opera 系统和钥匙卡系统.
5.一年以上五星级酒店工作经验者优先.
6.积极应对和解决问题，保持良好的工作状态.
7.关注、满足客人的需求.
夜班前台接待工作地点 | 薪资待遇 | 3000-4000 | |||
发布时间 | 2018年8月13日 | 招聘有效期 | 2019年7月7日 | ||
招聘人数 | 0人 性别要求：女 年龄要求：18-30 | 招聘部门 | 前厅部 | ||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:9.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 高温津贴 其他福利:夜班补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位要求
1.高中以上文化程度，有英语基础。
2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感。
3.相貌端正，身体健康。
1.高中以上文化程度，有英语基础。
2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感。
3.相貌端正，身体健康。
宾客服务中心服务员工作地点 | 浙江金华 | 薪资待遇 | 面议 | ||
发布时间 | 2014年2月28日 | 招聘有效期 | 2019年7月7日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：女 年龄要求：20-28 | 招聘部门 | 前厅部 | ||
专业要求 | 酒店管等相关专业 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 周末双休 年终奖 公费培训 带薪年假 工作餐 8小时工作制 高温津贴 其他福利:生日福利 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.甜美的音色，适当语音语调和语速.
2.良好的英语能力以及沟通技巧.
3.同时掌握其它外语者优先考虑.
4.具有相关工作经验者将会优先考虑.
5.积极应对和解决问题，保持良好的工作状态.
6. 关注、满足客人的需求.
2.良好的英语能力以及沟通技巧.
3.同时掌握其它外语者优先考虑.
4.具有相关工作经验者将会优先考虑.
5.积极应对和解决问题，保持良好的工作状态.
6. 关注、满足客人的需求.