2018年119期四不像图白小姐:990888藏宝阁香港

岗位职责：
1、在副总经理的领导下，全面主持本部门的日常工作；
2、建立和优化公司人事、行政管理类规章制度、流程，并督导执行；
3、完善并组织、实施人员招聘、培训、薪资管理及绩效考核等；
4、负责公司固定资产管理、办公用品管理、工作环境管理、行政文件管理、车辆管理；
5、协调公司各部门关系，跟踪各项事宜的落实情况；
6、负责公司企业文化建设的开展与推进；
7、负责公司的活动策划、组织安排；
8、负责各类办公会议安排、来访接待、外联事务；
9、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，管理类相关专业，年龄45周岁以下；
2、5年以上制造行业人事行政管理工作经验；
3、熟悉人力资源各?？?，具有综合管理经验，熟悉劳动政策法律法规，对绩效及培训方面具备丰富的经验；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，具备优秀的沟通协调、计划统筹、资源整合以及语言表达能力。
5、熟悉有关劳动人事政策法规，有处理行政公关相关经验；具有很强的沟通、协调和推进能力及组织管理能力；

电子信箱：[email protected]
单位地址：金华兰溪市游埠镇工业园区a区巨江大道1号（公司有班车从金华出发到公司）  　邮编：
联系电话：0579-88132702 13758920615　联系人：张女士　

主要工作内容：
1、对iso9001、14000、ohs18000、ts16949比较精通（理论、实践）；
2、能独立作业，编制质量管理手册、程序文件、三级文件及记录；
3、具有教育、培训的能力、质量管理体系培训，iso9001、14000、ohs18000、ts16949理论培训、出具考核试题、对培训系哦啊过有能力进行评价；
4、具有汽车厂企业、担任sqe、担任质量体系管理或日产asess标准审核能力；
5、具有较强的工作能力，沟通能力、组织能力；
6、具有质量管理体系策划经验、质量管理体系推动、执行、管理能力。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，有5年以上制造业、汽车行业相关工作经验.

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岗位要求：1、参与工艺的制定，验证及跟踪工艺的执行情况；
2、试验样品的试制，跟踪验证及保证样品满足工艺要求；
3、编制和维护工艺文件（过程流程图、pfmea、工艺规范、工艺参数表等）；
4、编制作业指导书、过程控制计划、程序相关文件等；
5、协助新产品开发及老产品项目优化完善；
6、主导现场工艺审核，督促现场质量控制及改善情况。

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岗位要求：1、参与工艺的制定，验证及跟踪工艺的执行情况；
2、试验样品的试制，跟踪验证及保证样品满足工艺要求；
3、编制和维护工艺文件（过程流程图、pfmea、工艺规范、工艺参数表等）；
4、编制作业指导书、过程控制计划、程序相关文件等；
5、协助新产品开发及老产品项目优化完善；
6、主导现场工艺审核，督促现场质量控制及改善情况。

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财务类相关专业应届生；
任职要求：
1. 大专以上学历，能熟练操作office办公软件
2. 良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神
3. 具有独立思考、计划、组织、执行工作的能力
4. 具有敬业精神和积极的心态

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岗位职责：1、负责修复生产设备的机械故障，保证设备的正常运转；
2、负责厂区环保设施、锅炉房等设备的维修、保养；
3、参与新设备的安装、调试工作；
4、负责全厂设备的日常巡查工作；
能适应倒班工作，1年以上相关工作经验

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岗位职责：
1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，并根据人力资源部年度整体工作目标和计划，制定招聘、培训年度、季度、月度工作目标和计划，经批准后组织实施；
2、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，在团队招聘需求框架内高效及时的完成招聘需求；进行招聘渠道的维护，甄选及拓展；
3、根据公司情况制订各岗位的职位说明书；
4、根据招聘计划，拟定招聘方案，组织、实施招聘，建立招聘数据管理体系，包括招聘数据分析、面试题库、简历管理等相关体系
5、负责团队文化及员工关系维护，员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、3年以上人力资源管理工作经验，掌握人力各版块业务的流程和管理；
3、熟悉人力资源招聘，有较好的新人招聘渠道和新人培训上岗的技能；
4、具有较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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岗位职责：
1、负责公司的电脑维护，网络维护；
2、负责公司业务、办公系统数据的管理；
3、其他临时性工作；
任职要求：
1、大专以上文化，计算机类相关专业，
2、1年左右的it工作经验，具备一定的技术理论和基础
3、优秀应届生也可报名。

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职位要求：
1、高中以上学历，
2、12小时两班倒；
3、沟通能力佳；

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外语4级以上，3年以上工作经验，有良好的英语听，读，写能力；熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律法规，具备贸易管理专业知识和相关技能，每年出差3-4个月左右，有工厂型企业销售经验的优先考虑。

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教育背景：大专及以上学历,电化学或相关化学、材料专业;
工作经验： 1、具备5年以上铅酸电池工程技术工作经验，精通铅酸电池技术原理及其生产工艺；
专业知识： 1、熟悉产品相关设计、制作工艺知识，了解蓄电池国家相关标准；
2、熟练使用办公软件、cad、photoshop等软件。
3、具有一定的数据分析和处理能力。
4、良好的沟通能力，学习能力，团队协作能力经验。
能力素质： 为人热情、积极主动、工作细致，责任心强；

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流水线作业生产蓄电池，年龄在20-45周岁，技工薪资4000-6000，普工3500-5000，注塑女工2500-3500.优先考虑夫妻工。
要能适应翻班工作

无需投递简历，符合条件者直接到公司面试即可??！

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公司有班车从金华出发到公司

1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上薪资福利实务操作经验；
3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
5、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

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招聘岗位：
化学类、机械类等相关专业；
任职要求：
1. 大专以上学历，能熟练操作office办公软件
2. 良好的人际沟通、协调能力及团队合作精神
3. 具有独立思考、计划、组织、执行工作的能力
4. 具有敬业精神和积极的心态

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1、机械化工或机电一体化等相关专业；
2、2年以上相关设计工作经历；
3、熟练使用autocad，solidworks或proe，ug等制图软件；熟练阅读、绘制机械类产品的零件加工、装配图纸；
4、动手能力强，有较强技术钻研和解决问题的能力；
5、工作认真负责，责任心强，有良好的沟通和团队协作精神。

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岗位职责：
1、参与公司招聘规划和人员编制预算；
3、负责拟定公司招聘方案；
4、实施执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；
5、负责招聘渠道的建立、开发及评估；
6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、2年以上招聘工作经验；
3、有制造行业工作经验者，优先考虑。

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