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职位要求：
1、具有3年以上报关经验。
2、熟悉单一窗口三检单证录入及查验流程的优先。
3、熟悉海关现场申报和查验流程。
4、大专以上学历.

岗位职责：
1、 负责空运/海运进出口现场报关报检工作。
2、 对客人提供报关单证进行预审，如有问题，能够及时与客人沟通；
3、 报关数据资料的录入、校对、存档；协助财务核对账单；
4、负责处理进出口海关查验工作。
5、完成领导交办的各项报关相关任务； 根据海关要求审核报关资料； 与海关、客户保持良好的沟通。

电子信箱：[email protected]
单位地址：金华市秋滨街道金星南街1288号  　邮编：
联系电话：0579-89898890 15658918890　联系人：钱女士　

岗位职责：
1、负责接待处理顾客意见和填写投诉记录，调查客户反馈情况，及时反馈至相关部门或人员；

2、跟踪客户对投诉处理结果的意见；

3、统计客诉问题，进行分析；

4、支持销售做好客户服务方面的沟通，并反馈客户信息。
任职资格：

1、统招大专及以上学历，熟练使用office，尤其是ppt；

2、较强的客户服务意识.

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岗位职责：
1.负责公司食堂管理及持续改善；
2.负责公司公寓楼管理及持续改善，包括相关手续办理、水电、工程维修管理、纪律管理等；
3.负责驻厂超市管理；
4.领导临时交办的其他事项.

职位要求：
1.25-40岁，统招本科及以上学历；
2.有3年及以上合资/外资大型企业后勤相关管理工作经验，或酒店/大型连锁餐饮业相关管理工作经验者优先；
3.抗压能力强，具备较强组织、策划、沟通能力。

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任职资格：
1、大专及以上学历，暖通/机电一体化/环境工程专业，2年以上相关工作经验；
2、熟悉暖通系统，如空压机、制氮机、冷水机组、纯水、废水废气、hvac中央空调等；
3、能熟练运用办公软件、熟练运用cad；
4、具备高低压电工证，压力容器证，化学品操作证者优先考虑。

岗位职责：
1、根据设备的运行操作规程和生产需求，完成设备的启动和停用。每日根据值班记录表定时对设备运行状态和参数进行实时、完整、有效记录，并根据生产通知随时做好设备参数调整。
2、每日定时对现场设备配电柜、控制柜、管路、阀门状态、运行状态进行巡视检查，并在设备点检表上签字，及时发现设备异常，上报工程师和主管，并对异常情况记录在案。
3、管理并使用好本系统的工具及仪表，使之经常处于良好及准确状态。
4、负责对暖通系统所辖设备日常维护保养。

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任职资格：
1、35岁以下，本科以上学历，安全工程、机电一体化、电气工程等相关专业，持注册安全工程师证书；
2、从事企业安全管理工作5年以上，有电池行业工作经验者优先；
3、务实、专业、高效，责任意识极强。

岗位职责：
1、在集团和零部件中心的框架内，配合部门完成安全、职业健康管理体系的建立和后期跟踪管理；
2、新、改、扩建项目安全、职业健康三同时工作的落实；
3、负责安全标准化体系的建立和文件管理；
4、负责监督公司安全管理相关工作的执行；
5、负责职业健康体检的实施和员工职业危害档案的建立；
6、公司内部安全相关工作检查、监督和事故处理.

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岗位职责：
1、独立完成电池和电池包的各项性能测试、安全法规测试，测试过程中异常及时采取措施；
2、测试数据记录、收集整理，及时提供给测试工程师；
3、设备点检维护，保障仪器设备正常运转；
4、实验室5s维护。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历；
2、有电池基础知识为佳，仪器设备操作；
3、基础办公软件操作，能使用简单英文；
4、关注细节，良好的逻辑思维、分析解决问题能力；
5、适应倒班。

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岗位描述：
1.负责公司安全保卫工作，定期巡逻，实时监控，保证厂区内人员和财产安全；
2.组织实施和演练应急方案，进行消防控制，对异常情况及时处置；
3.外来人员、车辆登记管理；
4.协助监督和管理厂区内劳动纪律。
岗位职责：
1、20-40岁，男170以上，女165以上，五官端正，无纹身，无犯罪记录，退伍军人优先；
2、绝对服从管理，适应倒班。

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工作内容：
1、日常消防巡检，消防器具点检，排除消防隐患；
2、实施火灾扑救、抢险救援、气防急救工作；
3、领导临时交办的其他工作。
岗位要求：
1、18-40岁，男170以上，身体健康，无犯罪记录，无纹身；消防部队退役复员官兵优先，持消控证优先；
2、精通消防安全管理工作，熟练操作常用消防设备；
3、良好的沟通表达能力，责任心强。

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职位内容：
1、组织消防培训、教育；
2、编写和制定消防工作方案；
3、组织管理专职消防队和义务消防队；
4、完成保卫部领导安排的其他消防安全管理工作。
任职要求：
1、20-40岁，男170以上，身体健康，无犯罪记录，无纹身；消防部队退役复员官兵优先，持消控证优先；
2、精通消防安全管理工作，熟练操作常用消防设备；
3、良好的沟通表达能力，责任心强。

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岗位职责：
1、依照作业指导书要求完成组长交待的生产任务；
2、维护车间及工位现场的5s，并遵守车间相关规章制度；
3、积极主动针对生产现场进行精益生产提出改善提案。
岗位要求：
1、20-35岁，高中以上学历，男女不限，
2、有无尘车间或同行业工作经验优先；
3、适应倒班。

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职位要求：
1.有制造工厂mes系统开发（逻辑、流程等）和维护相关工作经验；
2.计算机相关专业本科以上学历，英语四级以上；
3.具有ms sql2014开发经验，精通c#及相关开发语言，且开发经验2年以上；
4.工作认真踏实，思维逻辑清晰，工作态度积极良好.

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岗位职责：

来料检验、过程检验、出库检验

任职要求：

1、高中以上学历，理工科类专业；
2、懂抽样方法，会使用卡尺、千分尺、拉力测试机，或三坐标、万用表；
3、会简单操作excel.

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岗位内容：
1、跟进客户质量投诉，组织相关人员解决客诉问题；
2、参与相关会议并根据客户反??；
3、分析客户要求，并反馈给相关部门；
4、主导ppap工作；
5、kpi指标：零公里索赔。
岗位职责：
1.本科以上学历，英语读写精通，可作为工作语言；
2.制造业（汽配行业优先）3-5年质量/项目管理相关工作经验；
3.良好的沟通协调能力。

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英语/韩语工程师：
质量、设备、工艺、生产等职能.

任职资格：
1、本科及以上学历，英语/韩语口语流利，有海外学习、工作经验者优先；
2、化学、物理、材料、机械、机电、电气等理工科相关专业；
3、熟练使用常用办公软件，能熟练运用office办公自动化软件（word、excel、powerpoint、visio、甘特图等）；
4、性格外向，沟通表达力强，具备独立思考和分析判断能力.

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职位要求：
1.会计基础知识扎实，熟悉日?；峒坪怂懔鞒?，能熟练运用word/excel等office办公软件；
2.遵守会计职业道德，坚持原则，有耐心，严谨，有良好沟通协调能力。
3.男女不限，本科以上学历，会计、财务管理相关专业。

岗位职责：
1.成本核算，成本测算工作，并制作成本报表，完成每月成本月结工作。
2.成本控制以及对成本进行改善。
3.对成本进行分析考核，提供资料协助领导层决策使用。
4.参与报价成本评估以及各项改善活动经济效益核算。
5.针对重点项目进行分析并向相关领导做汇报，形成月度报告。
6.领导安排的其他工作。

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职位要求：
1、23-35岁，本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业；
2、两年以上大型制造业或行业龙头企业招聘经验；
3、熟悉star面试与薪资谈判技巧，熟悉人力资源管理软件；
4、良好的excel数据分析和统计能力；
5、关注细节，性格开朗，适应高度灵活性的文化，抗压能力强，适应出差.

岗位要求：
1、识别内部人才招聘需求和招聘要求，编制招聘计划并选择合适渠道发布招聘信息；
2、组织开展候选人的前期联络，安排性格测试、技能水平测试与招聘面试和相关考评；
3、安排合格人员录用通知，入职体检、报到并审核入职材料，开展入职应知应会培训；
4、开拓招聘渠道、完善招聘手段，组织参与校园专项招聘和人才市场招聘，拓展渠道；
5、组织实施离职员工预登记和离职、转正面谈，并汇总分析离职原因，在人员会议报告；
6、参与月度人员相关会议并报告人员需求和离职原因分析，针对性开展选人、留人措施.

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职位要求：
1、24-35岁，大专及以上学历；
2、销售相关工作2年，同行业经验优先；
3、熟练使用office办公软件，尤其是ppt制作；
4、优秀的沟通协调能力，抗压能力强，会开车，适应长期出差。

岗位职责：
1、负责集团内部客户汽车动力电池销售（主要客户：集团整车厂）；
2、负责现有客户的关系维护及后续按公司发展需求完成市场拓展；
3、负责拓展新项目及跟踪现有项目的进度，包括商务谈判，合同签署，合同执行，收款及项目验收；
4、收集竞争对手情报及客户需求，市场情报，作为市场分析数据来源及管理层做决策提供依据；
5、领导临时交办的其他工作。

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