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浙江福七控股集团有限公司
商务拓展
工作地点 | 薪资待遇 | 5000-10000 | |||
发布时间 | 2019年4月9日 | 招聘有效期 | 2020年4月25日 | ||
招聘人数 | 10人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 采购部/市场部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 节日礼金 带薪年假 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责公司产品招商及采购工作；
2、根据市场营销计划，完成部门招商指标；
3、开拓新市场,拓展新商户，优化商户转为代理商 ,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的拍照收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、不限学历，看能力说话。
2、1-2年以上拓展，地推，bd，招商，会购物，会砍价，经验优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
1、负责公司产品招商及采购工作；
2、根据市场营销计划，完成部门招商指标；
3、开拓新市场,拓展新商户，优化商户转为代理商 ,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的拍照收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、不限学历，看能力说话。
2、1-2年以上拓展，地推，bd，招商，会购物，会砍价，经验优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
市场bd工作地点 | 薪资待遇 | 6000-10000 | |||
发布时间 | 2019年4月9日 | 招聘有效期 | 2020年4月25日 | ||
招聘人数 | 10人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 采购部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责公司产品招商及采购工作；
2、根据市场营销计划，完成部门招商指标；
3、开拓新市场,拓展新商户，优化商户转为代理商 ,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的拍照收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、不限学历，看能力说话。
2、1-2年以上拓展，地推，bd，招商，会购物，会砍价，经验优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
1、负责公司产品招商及采购工作；
2、根据市场营销计划，完成部门招商指标；
3、开拓新市场,拓展新商户，优化商户转为代理商 ,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的拍照收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、不限学历，看能力说话。
2、1-2年以上拓展，地推，bd，招商，会购物，会砍价，经验优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
客服内勤工作地点 | 薪资待遇 | 3000-5000 | |||
发布时间 | 2019年3月29日 | 招聘有效期 | 2020年4月25日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 客服部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
协助客服部主管完成日常行政事务；
客户信息数据的统计、录入、报表制作；
客户礼品券的打印、发放、登记等；
薪资待遇：待遇丰厚，具体可面议。
协助客服部主管完成日常行政事务；
客户信息数据的统计、录入、报表制作；
客户礼品券的打印、发放、登记等；
薪资待遇：待遇丰厚，具体可面议。
跟车、装卸工作地点 | 薪资待遇 | 2800-3500 | |||
发布时间 | 2019年3月20日 | 招聘有效期 | 2020年4月25日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 仓储部 | ||
专业要求 | 不限 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
负责仓库货品的卸货、送货
负责仓库货品的卸货、送货
执业药师工作地点 | 薪资待遇 | 3000-3000 | |||
发布时间 | 2019年3月19日 | 招聘有效期 | 2020年4月25日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 药品事业部 | ||
专业要求 | 药学相关专业 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:6.3 养老保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、指导和参加药品调配工作;
2、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定;
3、配合临床研究，制作新药及中草药提纯;
4、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告;
5、按照处方为顾客配药，并且向顾客说明如何服用等相关事项;
6、回答病人和其他专业医务人员的咨询;
7、从事研究、开发并参与医药产品的生产制作，负责新药产品的医效实验，对新药进行生产质量监控等一系列工作等。
2、负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养，保证药品质量符合药典规定;
3、配合临床研究，制作新药及中草药提纯;
4、检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告;
5、按照处方为顾客配药，并且向顾客说明如何服用等相关事项;
6、回答病人和其他专业医务人员的咨询;
7、从事研究、开发并参与医药产品的生产制作，负责新药产品的医效实验，对新药进行生产质量监控等一系列工作等。
综合办主管工作地点 | 薪资待遇 | 4000-6000 | |||
发布时间 | 2019年3月19日 | 招聘有效期 | 2020年4月25日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 综合部 | ||
专业要求 | 行政管理、工商管理、人力资源管理相关 学历:大专 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
1、负责对公司行政费用的预算与管理，确保公司行政类事务的正常运营与顺利开展；
2、行政类制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产管理；
3、参与冠山顶养老院项目的管理工作；
4、协助董事长/公司领导完成其他的日常工作；
二、岗位要求：
1、全日制行政管理、人力资源管理、工商管理大专以上学历；
2、3年以上的行政管理工作，在上市公司任行政经理，熟悉行政工作的流程优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织、执行能力及高度的团队精神，责任心强，抗压能力强；
4、优秀的外联与公关能力，能够有效的协调各类复杂关系，具备解决突发事件的能力
1、负责对公司行政费用的预算与管理，确保公司行政类事务的正常运营与顺利开展；
2、行政类制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产管理；
3、参与冠山顶养老院项目的管理工作；
4、协助董事长/公司领导完成其他的日常工作；
二、岗位要求：
1、全日制行政管理、人力资源管理、工商管理大专以上学历；
2、3年以上的行政管理工作，在上市公司任行政经理，熟悉行政工作的流程优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织、执行能力及高度的团队精神，责任心强，抗压能力强；
4、优秀的外联与公关能力，能够有效的协调各类复杂关系，具备解决突发事件的能力
.net程序员工作地点 | 薪资待遇 | 8000-12000 | |||
发布时间 | 2019年2月28日 | 招聘有效期 | 2020年4月25日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 交通补贴 高温津贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
职位要求：
1.计算机软件等相关专业；
2.熟悉.net的架构和思想，能使用.net独立完成分析和设计；
3.掌握安卓、asp.net开发技术
4.熟悉oracle、sql 、mysql数据库、熟练掌握sql语 句，了解数据库性能调优者优先；
5.责任心强，有高度的团队合作精神，肯吃苦耐劳，肯吃苦，有上进心，长期稳定者优先。
工作时间：单双休，缴五险
公司名称：浙江东讯网络科技有限公司
1.计算机软件等相关专业；
2.熟悉.net的架构和思想，能使用.net独立完成分析和设计；
3.掌握安卓、asp.net开发技术
4.熟悉oracle、sql 、mysql数据库、熟练掌握sql语 句，了解数据库性能调优者优先；
5.责任心强，有高度的团队合作精神，肯吃苦耐劳，肯吃苦，有上进心，长期稳定者优先。
工作时间：单双休，缴五险
公司名称：浙江东讯网络科技有限公司
电工（万能工)工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年2月11日 | 招聘有效期 | 2020年4月25日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 工程部 | ||
专业要求 | 不限 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责集团各个分公司水、电日常维修；
2、制定相关的检查计划，定期巡检、保养，并做好记录；
3、集团内所有的用电设备出现故障，及时发现、及时处理；
3、负责集团新项目的现场施工监理
5、负责集团新项目的水、电线路安装；
6、水、电安装材料采购；
7、上级交办的其他任务或临时任务；
任职要求：
1、有电工证，有相关工作经验；
2、服从领导工作安排；
3、能吃苦、上进、学习能力强
1、负责集团各个分公司水、电日常维修；
2、制定相关的检查计划，定期巡检、保养，并做好记录；
3、集团内所有的用电设备出现故障，及时发现、及时处理；
3、负责集团新项目的现场施工监理
5、负责集团新项目的水、电线路安装；
6、水、电安装材料采购；
7、上级交办的其他任务或临时任务；
任职要求：
1、有电工证，有相关工作经验；
2、服从领导工作安排；
3、能吃苦、上进、学习能力强
技术助理工作地点 | 薪资待遇 | 3500-4000 | |||
发布时间 | 2019年2月12日 | 招聘有效期 | 2020年4月25日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 东讯技术部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责
1、产品流程图绘制
2、服务器数据整理备份和安全维护；
3、项目开发中的相关配套工作。
任职资格
1、熟悉墨刀或axure软件（可教）;
2、熟悉服务器环境搭建和sql 数据库操作（可教）;
3、学习能力良好，具备流程分析能力;
1、产品流程图绘制
2、服务器数据整理备份和安全维护；
3、项目开发中的相关配套工作。
任职资格
1、熟悉墨刀或axure软件（可教）;
2、熟悉服务器环境搭建和sql 数据库操作（可教）;
3、学习能力良好，具备流程分析能力;
超市营业员工作地点 | 薪资待遇 | 3000-5000 | |||
发布时间 | 2019年2月12日 | 招聘有效期 | 2020年4月25日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品货架及仓库管理，盘点、账目核对等工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其它任务。
任职资格：
1、学历不限，有超市营业员工作经验，年龄50岁以下；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品货架及仓库管理，盘点、账目核对等工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其它任务。
任职资格：
1、学历不限，有超市营业员工作经验，年龄50岁以下；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。
超市店长工作地点 | 薪资待遇 | 4000-7000 | |||
发布时间 | 2019年2月12日 | 招聘有效期 | 2020年4月25日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责超市门店的经营管理，与总部及其他业务部门的联系沟通；
2、完成执行总部下达的各项指标及商品价格变动；
3、执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰；进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发 放；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、监督与改善门店各部门的商品损耗管理，严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经 营观念；
5、督促门店的促销活动；
5、监督和审核门店的会计、收银、票据输入等作业；
6、保证门店的清洁卫生与安全，保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的 日常维修、保养；
7、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；
8、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热 情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾；
8、 对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理；
9、负责培训、提升店铺员工专业技能及基层干部梯队建设，门店员工的选拨和考评；
10、 迅速处理突发的意外事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等；
11、授权值班经理处理店内事务；
12、负责店内其他日常事务。
任职资格：
1. 中专以上学历，专业不限；
2. 1年以上超市管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3. 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
4. 具有一定的数据分析能力、丰富的商品知识及较好商品运作各环节中的控制能力；
5. 具有良好的沟通能力、语言表达和书面表述能力，较好的协调、谈判技巧，能够分析、并实际解决超市业工作中遇到的疑难问题。
1、负责超市门店的经营管理，与总部及其他业务部门的联系沟通；
2、完成执行总部下达的各项指标及商品价格变动；
3、执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰；进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发 放；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、监督与改善门店各部门的商品损耗管理，严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经 营观念；
5、督促门店的促销活动；
5、监督和审核门店的会计、收银、票据输入等作业；
6、保证门店的清洁卫生与安全，保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的 日常维修、保养；
7、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；
8、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热 情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的各种矛盾；
8、 对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理；
9、负责培训、提升店铺员工专业技能及基层干部梯队建设，门店员工的选拨和考评；
10、 迅速处理突发的意外事件，如火灾、停电、盗窃、抢劫等；
11、授权值班经理处理店内事务；
12、负责店内其他日常事务。
任职资格：
1. 中专以上学历，专业不限；
2. 1年以上超市管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3. 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
4. 具有一定的数据分析能力、丰富的商品知识及较好商品运作各环节中的控制能力；
5. 具有良好的沟通能力、语言表达和书面表述能力，较好的协调、谈判技巧，能够分析、并实际解决超市业工作中遇到的疑难问题。
营运助理工作地点 | 薪资待遇 | 3000-6000 | |||
发布时间 | 2019年2月12日 | 招聘有效期 | 2020年4月25日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1. 作为超市营运部负责人的助理，辅助营运负责人的日常工作
2. 门店营运数据整理、汇总、报告
3. 门店商品订货、下单，采购、财务工作对接，协助
4. 门店运营管理的相关的其他工作
任职资格：
1. 中专以上学历，专业不限；年龄40岁以下；
2. 1年以上超市工作经验（超市系统管理、订单管理等），具有一定的超市营运管理经验；
3. 较强的沟通、协调能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4. 具有一定的数据分析能力、对超市门店商品熟悉；
5. 熟练操作excel、word等，熟悉连锁超市管理系统。
1. 作为超市营运部负责人的助理，辅助营运负责人的日常工作
2. 门店营运数据整理、汇总、报告
3. 门店商品订货、下单，采购、财务工作对接，协助
4. 门店运营管理的相关的其他工作
任职资格：
1. 中专以上学历，专业不限；年龄40岁以下；
2. 1年以上超市工作经验（超市系统管理、订单管理等），具有一定的超市营运管理经验；
3. 较强的沟通、协调能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4. 具有一定的数据分析能力、对超市门店商品熟悉；
5. 熟练操作excel、word等，熟悉连锁超市管理系统。
食品/百货采购主管工作地点 | 薪资待遇 | 4000-7000 | |||
发布时间 | 2019年2月12日 | 招聘有效期 | 2020年4月25日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1. 负责超市食品/百货商品的询价、比价，洽谈，采购等工作，制定采购计划及相关预算，完成本部门各项任务指标；
2. 根据公司制定商品组织结构， 引进符合定位的商品/淘汰不符合定位或经营需要的商品，制定售价并安排新品陈列位置；
3. 与供应商进行谈判，引进商品，对供应商进行管理考核，维护供货商体系和关系；负责对采购合同档案资料的收集和整理；供应商资质及合同条款审核；
4. 走访市场，了解市场行情，巡视门店及竞争对手，组织完成所负责商品品类的市场调查，分析、改善及丰富相应商品品类；
5. 监控进行畅销/滞销商品的销售情况，控制缺货，及时处理滞销商品；
6. 通过洽谈合同，控制商品毛利结构，根据毛利完成情况作出相应的对策，确保毛利任务的完成；
7. 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
8. 沟通协调与相关部门的工作，提高效率；
9. 根据上级管理者制定的任务目标进行细化分解，制定相应策略，确保任务目标达成；
10．定期更换促销品，进而增进门店销售额；
11．根据销售变化提出相应的对策，调整商品结构确保销售任务的完成。
任职要求：
1．高中或中专及以上学历，性别不限，年龄30-40岁；
2．有3年以上超市采购相关工作经验，熟悉超市采购、运营流程；熟悉本地市场及供应商资源；
3. 熟悉超市商品知识、品类结构及品类管理，了解超市商品销售的季节性和市场销售趋势，熟悉商品成本核算；对市场的变化具有较强的敏感性；
4. 具有一定的超市商品营销策划能力，熟悉超市商品选品工作；
5. 对待工作认真负责、积极主动、作风严谨、责任心强，能吃苦耐劳，性格开朗，有良好的职业操守；
6. 具有良好的沟通、谈判能力、表达能力和数据分析能力，团队意识强；
7. 能够承受较大的工作强度和工作压力，独立开展工作，善于创新；
8. 熟练操作基本办公软件。
1. 负责超市食品/百货商品的询价、比价，洽谈，采购等工作，制定采购计划及相关预算，完成本部门各项任务指标；
2. 根据公司制定商品组织结构， 引进符合定位的商品/淘汰不符合定位或经营需要的商品，制定售价并安排新品陈列位置；
3. 与供应商进行谈判，引进商品，对供应商进行管理考核，维护供货商体系和关系；负责对采购合同档案资料的收集和整理；供应商资质及合同条款审核；
4. 走访市场，了解市场行情，巡视门店及竞争对手，组织完成所负责商品品类的市场调查，分析、改善及丰富相应商品品类；
5. 监控进行畅销/滞销商品的销售情况，控制缺货，及时处理滞销商品；
6. 通过洽谈合同，控制商品毛利结构，根据毛利完成情况作出相应的对策，确保毛利任务的完成；
7. 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
8. 沟通协调与相关部门的工作，提高效率；
9. 根据上级管理者制定的任务目标进行细化分解，制定相应策略，确保任务目标达成；
10．定期更换促销品，进而增进门店销售额；
11．根据销售变化提出相应的对策，调整商品结构确保销售任务的完成。
任职要求：
1．高中或中专及以上学历，性别不限，年龄30-40岁；
2．有3年以上超市采购相关工作经验，熟悉超市采购、运营流程；熟悉本地市场及供应商资源；
3. 熟悉超市商品知识、品类结构及品类管理，了解超市商品销售的季节性和市场销售趋势，熟悉商品成本核算；对市场的变化具有较强的敏感性；
4. 具有一定的超市商品营销策划能力，熟悉超市商品选品工作；
5. 对待工作认真负责、积极主动、作风严谨、责任心强，能吃苦耐劳，性格开朗，有良好的职业操守；
6. 具有良好的沟通、谈判能力、表达能力和数据分析能力，团队意识强；
7. 能够承受较大的工作强度和工作压力，独立开展工作，善于创新；
8. 熟练操作基本办公软件。
生鲜采购主管工作地点 | 薪资待遇 | 4000-7000 | |||
发布时间 | 2019年2月12日 | 招聘有效期 | 2020年4月25日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1. 负责超市生鲜商品的询价、比价，洽谈，采购等工作，制定采购计划及相
关预算，完成本部门各项任务指标；
2. 根据公司制定商品组织结构， 引进符合定位的商品/淘汰不符合定位或经营需要的商品，制定售价并安排新品陈列位置；
3. 与供应商进行谈判，引进商品，对供应商进行管理考核，维护供货商体系和关系；负责对采购合同档案资料的收集和整理；供应商资质及合同条款审核；
4. 走访市场，了解市场行情，巡视门店及竞争对手，组织完成所负责商品品类的市场调查，分析、改善及丰富相应商品品类；
5. 监控进行畅销/滞销商品的销售情况，控制缺货，及时处理滞销商品；
6. 通过洽谈合同，控制商品毛利结构，根据毛利完成情况作出相应的对策，确保毛利任务的完成；
7. 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
8. 沟通协调与相关部门的工作，提高效率；
9. 根据上级管理者制定的任务目标进行细化分解，制定相应策略，确保任务目标达成；
10．定期更换促销品，进而增进门店销售额；
11．根据销售变化提出相应的对策，调整商品结构确保销售任务的完成。
任职要求：
1．高中或中专及以上学历，性别不限，年龄30-40岁；
2．有3年以上超市采购相关工作经验，熟悉超市采购、运营流程；熟悉本地市场及供应商资源；
3. 熟悉超市商品知识、品类结构及品类管理，了解超市商品销售的季节性和市场销售趋势，熟悉商品成本核算；对市场的变化具有较强的敏感性；
4. 具有一定的超市商品营销策划能力，熟悉超市商品选品工作；
5. 对待工作认真负责、积极主动、作风严谨、责任心强，能吃苦耐劳，性格开朗，有良好的职业操守；
6. 具有良好的沟通、谈判能力、表达能力和数据分析能力，团队意识强；
7. 能够承受较大的工作强度和工作压力，独立开展工作，善于创新；
8. 熟练操作基本办公软件。
1. 负责超市生鲜商品的询价、比价，洽谈，采购等工作，制定采购计划及相
关预算，完成本部门各项任务指标；
2. 根据公司制定商品组织结构， 引进符合定位的商品/淘汰不符合定位或经营需要的商品，制定售价并安排新品陈列位置；
3. 与供应商进行谈判，引进商品，对供应商进行管理考核，维护供货商体系和关系；负责对采购合同档案资料的收集和整理；供应商资质及合同条款审核；
4. 走访市场，了解市场行情，巡视门店及竞争对手，组织完成所负责商品品类的市场调查，分析、改善及丰富相应商品品类；
5. 监控进行畅销/滞销商品的销售情况，控制缺货，及时处理滞销商品；
6. 通过洽谈合同，控制商品毛利结构，根据毛利完成情况作出相应的对策，确保毛利任务的完成；
7. 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
8. 沟通协调与相关部门的工作，提高效率；
9. 根据上级管理者制定的任务目标进行细化分解，制定相应策略，确保任务目标达成；
10．定期更换促销品，进而增进门店销售额；
11．根据销售变化提出相应的对策，调整商品结构确保销售任务的完成。
任职要求：
1．高中或中专及以上学历，性别不限，年龄30-40岁；
2．有3年以上超市采购相关工作经验，熟悉超市采购、运营流程；熟悉本地市场及供应商资源；
3. 熟悉超市商品知识、品类结构及品类管理，了解超市商品销售的季节性和市场销售趋势，熟悉商品成本核算；对市场的变化具有较强的敏感性；
4. 具有一定的超市商品营销策划能力，熟悉超市商品选品工作；
5. 对待工作认真负责、积极主动、作风严谨、责任心强，能吃苦耐劳，性格开朗，有良好的职业操守；
6. 具有良好的沟通、谈判能力、表达能力和数据分析能力，团队意识强；
7. 能够承受较大的工作强度和工作压力，独立开展工作，善于创新；
8. 熟练操作基本办公软件。
市场专员工作地点 | 薪资待遇 | 3000-7000 | |||
发布时间 | 2019年2月12日 | 招聘有效期 | 2020年4月25日 | ||
招聘人数 | 10人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 市场部 | ||
专业要求 | 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
一、岗位职责：
1、协助领导实施各类市场推广活动，如电话营销，讲座，参加展会等；
2、客户数据库的整理及潜在客户的电话回访。
3、参与制定客户推广方案
4、完成领导安排的其他工作任务
二、岗位要求：
1、专科及以上学历（有实际工作经验者可酌情放宽要求）；
2、具有良好的沟通及表达能力，个性开朗，亲和力强，有良好的团队协作精神，工作认真负责；
3、具团队合作精神，有责任感、事业心；
4、有培训中心、民办学校、大专院校培训部工作经验者优先。
5、有一定的文案基础，了解互联网行业，对热点和流行事物有高敏感度和理解能力
三、薪资待遇：
底薪+提成
1、协助领导实施各类市场推广活动，如电话营销，讲座，参加展会等；
2、客户数据库的整理及潜在客户的电话回访。
3、参与制定客户推广方案
4、完成领导安排的其他工作任务
二、岗位要求：
1、专科及以上学历（有实际工作经验者可酌情放宽要求）；
2、具有良好的沟通及表达能力，个性开朗，亲和力强，有良好的团队协作精神，工作认真负责；
3、具团队合作精神，有责任感、事业心；
4、有培训中心、民办学校、大专院校培训部工作经验者优先。
5、有一定的文案基础，了解互联网行业，对热点和流行事物有高敏感度和理解能力
三、薪资待遇：
底薪+提成
前台工作地点 | 薪资待遇 | 2800-3000 | |||
发布时间 | 2019年2月16日 | 招聘有效期 | 2020年4月25日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：女 年龄要求：2235 | 招聘部门 | 行政部 | ||
专业要求 | 不限 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.65 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1.负责接待客户，引导客户；
2.制作部分表格，需要熟练excel，word等
3.负责区域的卫生，定期打扫，保持办公区域的整洁；
4.表现出公司服务品质与专业形象；
5.笑容甜美，做过服务行业的优先考虑。
上班时间：8:3017:00，单休
员工福利多，有意向者直接电联18069905379
备注：一经录用，年后开始上班
2.制作部分表格，需要熟练excel，word等
3.负责区域的卫生，定期打扫，保持办公区域的整洁；
4.表现出公司服务品质与专业形象；
5.笑容甜美，做过服务行业的优先考虑。
上班时间：8:3017:00，单休
员工福利多，有意向者直接电联18069905379
备注：一经录用，年后开始上班
采购助理工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年2月16日 | 招聘有效期 | 2020年4月25日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 采购部 | ||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、负责检查商品资料
2、门店的规划布局、执行
3、采购部门的相关商品的入库情况等
4、完成领导吩咐的日常、临时任务
2、门店的规划布局、执行
3、采购部门的相关商品的入库情况等
4、完成领导吩咐的日常、临时任务
餐厅服务员工作地点 | 薪资待遇 | 3000-3500 | |||
发布时间 | 2019年2月16日 | 招聘有效期 | 2020年4月25日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：女 年龄要求：20-50 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 服务类 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
有过餐厅服务工作经验，待人热心，有服务意识。
美容师工作地点 | 薪资待遇 | 3000-5000 | |||
发布时间 | 2019年2月16日 | 招聘有效期 | 2020年4月25日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 美容事业部 | ||
专业要求 | 不限 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 工作餐 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、 负责为顾客提供相应服务。
2、 建立完善顾客档案、确保档案信息的准确和完整，做好顾客信息资料保密工作。
3、负责美容产品的销售及使用，以专业的知识、良好的沟通技巧为顾客解惑答疑。
4、 做好顾客回访工作，为顾客提供全程陪同服务，及时反馈信息，不断完善服务，提高满意度。
5、 做好负责区域的清洁和安全工作，保证其干净、整洁、杜绝安全隐患。
任职要求：
1、 有相关生活美容工作经验、熟悉工作流程；
2、 良好的职业形象与服务意识，较强的判断力、表达能力及应变能力；
3、 性格温和、亲和力强、有耐心、能承受较大工作压力；
4、 五官端正、形象气质佳者。
1、 负责为顾客提供相应服务。
2、 建立完善顾客档案、确保档案信息的准确和完整，做好顾客信息资料保密工作。
3、负责美容产品的销售及使用，以专业的知识、良好的沟通技巧为顾客解惑答疑。
4、 做好顾客回访工作，为顾客提供全程陪同服务，及时反馈信息，不断完善服务，提高满意度。
5、 做好负责区域的清洁和安全工作，保证其干净、整洁、杜绝安全隐患。
任职要求：
1、 有相关生活美容工作经验、熟悉工作流程；
2、 良好的职业形象与服务意识，较强的判断力、表达能力及应变能力；
3、 性格温和、亲和力强、有耐心、能承受较大工作压力；
4、 五官端正、形象气质佳者。
业务精英工作地点 | 薪资待遇 | 3500-8000 | |||
发布时间 | 2019年2月16日 | 招聘有效期 | 2020年4月25日 | ||
招聘人数 | 10人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 营销等 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.3 养老保险 失业保险 年终奖 交通补贴 高温津贴 通信补贴 其他福利:提供集体宿舍 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
认可公司，热爱销售，认可大健康行业。听话照做，公司提供培训，老员工帮带。公司把实现员工梦想作为公司的经营理念?；队劝?，想拿高薪的你 一起来奋斗。联系电话 13819970904
业务员工作地点 | 薪资待遇 | 4000-6000 | |||
发布时间 | 2019年2月16日 | 招聘有效期 | 2020年4月25日 | ||
招聘人数 | 10人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 营销部 | ||
专业要求 | 不限 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
邀约客户、推广产品。
无年龄、学历、经验限制，有互联网电商行业销售工作经验者优先考虑。
月平均收入5000以上
无年龄、学历、经验限制，有互联网电商行业销售工作经验者优先考虑。
月平均收入5000以上
营业员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2019年2月16日 | 招聘有效期 | 2020年4月25日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求,介绍相关医疗器械的使用并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、学历不限；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求,介绍相关医疗器械的使用并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、学历不限；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
讲师工作地点 | 薪资待遇 | 8000-12000 | |||
发布时间 | 2019年2月16日 | 招聘有效期 | 2020年4月25日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、专科以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
工作时间：周一至周六，上午八点半至下午五点
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、专科以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
工作时间：周一至周六，上午八点半至下午五点
销售客服人员工作地点 | 薪资待遇 | 2000-3000 | |||
发布时间 | 2019年2月16日 | 招聘有效期 | 2020年4月25日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责:1、客户资料管理：资料的收集、整理、处理
2、服务客户，向客户解释套餐及产品功效，并提出合理建议
要求： 1、普通话标准 ，会说金华话
2、有良好的沟通能力，较好的亲和力
3、能操作常用办公软件
4、能得体的接待客户的回访
5、有销售经验或客服经验者优先
工作时间：8:30-11:30 12:30-17:00
2、服务客户，向客户解释套餐及产品功效，并提出合理建议
要求： 1、普通话标准 ，会说金华话
2、有良好的沟通能力，较好的亲和力
3、能操作常用办公软件
4、能得体的接待客户的回访
5、有销售经验或客服经验者优先
工作时间：8:30-11:30 12:30-17:00