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浙江福七控股集团有限公司
网络推广运营经理
工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2017年12月6日 | 招聘有效期 | 2019年4月23日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：28-40 | 招聘部门 | 商品部 | ||
专业要求 | 学历:本科 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
拼拼团事业部线上运营总监岗位职责
1：熟悉网上交易平台的运营环境，交易规则，负责网店线上运营的推广工作
2：熟悉运营管理，跟踪网店平台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整线上网店运营
3：负责部门团队管理、市场规划、数据分析、营销、运营等工作
4：对商业信息具有敏感度，线上构建、市场推广网站ui以及用户的会员规则，需要做好可行性发展规划书
5：产品策划能力：熟悉主流的b2c网店体系
6：成本意识和监控能力：要有一定的敏锐度，能够监控运营成本，实现总体的利润率控制
7：负责协调部门的日常管理工作，负责整个团队的业绩考核工作
1：熟悉网上交易平台的运营环境，交易规则，负责网店线上运营的推广工作
2：熟悉运营管理，跟踪网店平台的运作规则，市场环境和竞争对手，及时协调调整线上网店运营
3：负责部门团队管理、市场规划、数据分析、营销、运营等工作
4：对商业信息具有敏感度，线上构建、市场推广网站ui以及用户的会员规则，需要做好可行性发展规划书
5：产品策划能力：熟悉主流的b2c网店体系
6：成本意识和监控能力：要有一定的敏锐度，能够监控运营成本，实现总体的利润率控制
7：负责协调部门的日常管理工作，负责整个团队的业绩考核工作
淘宝客服工作地点 | 薪资待遇 | 3000-4000 | |||
发布时间 | 2017年12月8日 | 招聘有效期 | 2019年4月23日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 8小时工作制 交通补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、熟悉游戏币兑换流程，要求能适应倒班，计算机相关操作技术要求熟练；?
2、要求打字速度在60字/分钟以上，善于与人沟通，能同时应答多名客户；?
3、能接受晚班
4、淘宝客服经验半年以上；?
5、能适合电商快节奏工作方式；
2、要求打字速度在60字/分钟以上，善于与人沟通，能同时应答多名客户；?
3、能接受晚班
4、淘宝客服经验半年以上；?
5、能适合电商快节奏工作方式；
美容师工作地点 | 薪资待遇 | 3000-5000 | |||
发布时间 | 2018年10月10日 | 招聘有效期 | 2019年4月23日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 美容事业部 | ||
专业要求 | 不限 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 工作餐 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 住房补贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、 负责为顾客提供相应服务。
2、 建立完善顾客档案、确保档案信息的准确和完整，做好顾客信息资料保密工作。
3、负责美容产品的销售及使用，以专业的知识、良好的沟通技巧为顾客解惑答疑。
4、 做好顾客回访工作，为顾客提供全程陪同服务，及时反馈信息，不断完善服务，提高满意度。
5、 做好负责区域的清洁和安全工作，保证其干净、整洁、杜绝安全隐患。
任职要求：
1、 有相关生活美容工作经验、熟悉工作流程；
2、 良好的职业形象与服务意识，较强的判断力、表达能力及应变能力；
3、 性格温和、亲和力强、有耐心、能承受较大工作压力；
4、 五官端正、形象气质佳者。
1、 负责为顾客提供相应服务。
2、 建立完善顾客档案、确保档案信息的准确和完整，做好顾客信息资料保密工作。
3、负责美容产品的销售及使用，以专业的知识、良好的沟通技巧为顾客解惑答疑。
4、 做好顾客回访工作，为顾客提供全程陪同服务，及时反馈信息，不断完善服务，提高满意度。
5、 做好负责区域的清洁和安全工作，保证其干净、整洁、杜绝安全隐患。
任职要求：
1、 有相关生活美容工作经验、熟悉工作流程；
2、 良好的职业形象与服务意识，较强的判断力、表达能力及应变能力；
3、 性格温和、亲和力强、有耐心、能承受较大工作压力；
4、 五官端正、形象气质佳者。
餐厅服务员工作地点 | 薪资待遇 | 3000-3500 | |||
发布时间 | 2018年5月3日 | 招聘有效期 | 2019年4月23日 | ||
招聘人数 | 5人 性别要求：女 年龄要求：20-50 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 服务类 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.5 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
有过餐厅服务工作经验，待人热心，有服务意识。
驾驶员工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2018年9月8日 | 招聘有效期 | 2019年4月23日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：男 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 汽贸部 | ||
专业要求 | 不限 学历:高中 工作经验:有 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.65 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 8小时工作制 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
要求b1以上驾驶证，有三年以上驾驶中小型客车工作经验者优先。
仓管员工作地点 | 薪资待遇 | 2000-3000 | |||
发布时间 | 2017年4月11日 | 招聘有效期 | 2019年4月23日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 仓库 | ||
专业要求 | 不限 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
仓管员
岗位职责：
1、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；
2、负责组织仓库盘点工作，确?？?、账、物一致及对账差异分析；
3、负责公司物料进销存管理；
任职要求：
1、高中或中专以上学历，二年以上仓管员工作经验；
2、工作认真负责有吃苦耐劳精神，能服从工作安排，能适应加班
岗位职责：
1、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；
2、负责组织仓库盘点工作，确?？?、账、物一致及对账差异分析；
3、负责公司物料进销存管理；
任职要求：
1、高中或中专以上学历，二年以上仓管员工作经验；
2、工作认真负责有吃苦耐劳精神，能服从工作安排，能适应加班
业务精英工作地点 | 薪资待遇 | 3500-8000 | |||
发布时间 | 2017年7月9日 | 招聘有效期 | 2019年4月23日 | ||
招聘人数 | 10人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 销售部 | ||
专业要求 | 营销等 学历:高中 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:7.3 养老保险 失业保险 年终奖 交通补贴 高温津贴 通信补贴 其他福利:提供集体宿舍 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
认可公司，热爱销售，认可大健康行业。听话照做，公司提供培训，老员工帮带。公司把实现员工梦想作为公司的经营理念?；队劝?，想拿高薪的你 一起来奋斗。联系电话 13819970904
网络管理员工作地点 | 薪资待遇 | 3000-4000 | |||
发布时间 | 2017年10月13日 | 招聘有效期 | 2019年4月23日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 行政部 | ||
专业要求 | 计算机 学历:大专 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
1、计算机相关专业，2年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可。
2、熟悉路由、交换原理
3、熟悉网络布线、熟悉服务器的管理、能够熟悉处理电脑日常故障。
2、熟悉路由、交换原理
3、熟悉网络布线、熟悉服务器的管理、能够熟悉处理电脑日常故障。
业务员工作地点 | 薪资待遇 | 4000-6000 | |||
发布时间 | 2017年4月11日 | 招聘有效期 | 2019年4月23日 | ||
招聘人数 | 10人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | 营销部 | ||
专业要求 | 不限 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
邀约客户、推广产品。
无年龄、学历、经验限制。有保健品营销经验优先。
2000底薪+500绩效考核+高额提成，月平均收入5000以上
无年龄、学历、经验限制。有保健品营销经验优先。
2000底薪+500绩效考核+高额提成，月平均收入5000以上
销售客服人员工作地点 | 薪资待遇 | 2000-3000 | |||
发布时间 | 2017年4月11日 | 招聘有效期 | 2019年4月23日 | ||
招聘人数 | 2人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责:1、客户资料管理：资料的收集、整理、处理
2、服务客户，向客户解释套餐及产品功效，并提出合理建议
要求： 1、普通话标准 ，会说金华话
2、有良好的沟通能力，较好的亲和力
3、能操作常用办公软件
4、能得体的接待客户的回访
5、有销售经验或客服经验者优先
工作时间：8:30-11:30 12:30-17:00
2、服务客户，向客户解释套餐及产品功效，并提出合理建议
要求： 1、普通话标准 ，会说金华话
2、有良好的沟通能力，较好的亲和力
3、能操作常用办公软件
4、能得体的接待客户的回访
5、有销售经验或客服经验者优先
工作时间：8:30-11:30 12:30-17:00
讲师工作地点 | 薪资待遇 | 8000-12000 | |||
发布时间 | 2017年4月11日 | 招聘有效期 | 2019年4月23日 | ||
招聘人数 | 3人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.4 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 节日礼金 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、专科以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
工作时间：周一至周六，上午八点半至下午五点
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、专科以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。
工作时间：周一至周六，上午八点半至下午五点
主办会计工作地点 | 薪资待遇 | 面议 | |||
发布时间 | 2017年4月11日 | 招聘有效期 | 2019年4月23日 | ||
招聘人数 | 1人 性别要求：不限 年龄要求：不限 | 招聘部门 | |||
专业要求 | 学历:不限 工作经验:不限 | ||||
公司福利 | 当前福利指数:8.7 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 8小时工作制 生日礼金 交通补贴 高温津贴 通信补贴 | ||||
岗位要求 | 全职 | ||||
岗位职责：
1、负责超市的商品进、销、存数据核对盘存，财务核算，资金管理工作，保证保湿经营活动的正常进行
2、按时审核事业部、超市各种会计报表和统计报表，并作出分析报告
3、及时检查督促各项费用的上缴等管理，保证超市的正常运转
4、有效的配合，指导超市的经营工作，为超市创造更多的利润
5、严格审核、控制各项费用的支出，杜绝浪费
6、组织审核，拟定事业部各部门及超市各项费用的预算方案
7、熟悉各种工商、税务及财会的管理制度，运用法律、正常手段?；こ械暮戏ㄈㄒ?
8、根据公司的要求和超市的实际情况，制定并不断完善超市的财务管理细则
任职要求：
1、有工作经验者优先；
2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
4、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
5、具有良好的沟通能力；
6、具备中级以上职称者优先考虑。
1、负责超市的商品进、销、存数据核对盘存，财务核算，资金管理工作，保证保湿经营活动的正常进行
2、按时审核事业部、超市各种会计报表和统计报表，并作出分析报告
3、及时检查督促各项费用的上缴等管理，保证超市的正常运转
4、有效的配合，指导超市的经营工作，为超市创造更多的利润
5、严格审核、控制各项费用的支出，杜绝浪费
6、组织审核，拟定事业部各部门及超市各项费用的预算方案
7、熟悉各种工商、税务及财会的管理制度，运用法律、正常手段?；こ械暮戏ㄈㄒ?
8、根据公司的要求和超市的实际情况，制定并不断完善超市的财务管理细则
任职要求：
1、有工作经验者优先；
2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
4、熟练应用财务及office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
5、具有良好的沟通能力；
6、具备中级以上职称者优先考虑。