皇冠投资集团有限公司
储备人才(应届生岗位) 工作地点 | | 薪资待遇 | 面议 |
发布时间 | 2018年12月15日 | 招聘有效期 | 2019年4月28日 |
招聘人数 | 30人 性别要求:不限 年龄要求:20-26 | 招聘部门 | |
专业要求 | 机械设计及自动化,机电一体化, 工商管理,国际商贸 学历:本科 工作经验:无 |
公司福利 | 当前福利指数:9 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 |
岗位要求 | 全职 |
我们需要的岗位人才:
1、全日制高等院校2018-2019届专、本科毕业生或参加工作1-2年工作经验者;
2、勇于创新、勤奋努力、积极进取、乐于改变、善于沟通;
3、具备较强的分析能力、计划能力、组织能力、抗压能力、学习能力;
4、认同公司企业文化,并愿意在工具行业中发展个人职业道路;
5、愿意接受不同地域工作的挑战;
6、在校期间学习成绩优秀,学生会干部或党员的同学优先。
我们需要的岗位人才
1、技术员(15人)------未来就职岗位:电机开发工程师、电子工程师、产品改进工程师、工艺工程师、标准化工程师、工装工程师、设备工程师、测试助理工程师
岗位要求:
1、机械、机电一体化、材料成型、工业设计、电气、电子或其他相关专业;
2、专业考试成绩优秀,通晓机械制造的基本知识;
3、熟练使用cad和 proe等三维制图软件;
4、动手能力强,能简单的拆、组装电动工具;
5、有较强的适应能力、学习能力、理解能力,能承受工作压力,能在生产一线接受锻炼;
6、有一定的沟通协调能力、团队合作精神、问题分析处理能力、计划与执行能力。
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2、精益生产、生产管理(6人)------未来就职岗位:精益生产专员、生产管理人员
岗位要求:
1、工业工程、机械、管理或其他相关专业;
2、具备扎实的理论基础知识,具备关注细节、分析判断和解决问题的能力;
3、能吃苦耐劳,有从事制造行业生产管理岗位的意向;
4、有良好的沟通协调能力、学习能力、表达能力、计划执行能力;
5、具备良好的数据管理和统筹分析能力。
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3、品质工程师(9人)------未来就职岗位:质量工程师、品质主管
岗位要求:
1、机械制造、机电一体化、工业工程、品质管理或其他相关专业;
2、专业考试成绩优秀,通晓机械制造的基本知识;
3、熟悉电动工具的检验标准及产品检验的基本方法和iso9001;
4、熟练掌握相关检测仪器使用和办公软件的使用技能;
5、熟练运用掌握各项统计分析方法;
6、具备较强的适应能力、学习能力、协调能力、统计分析能力和判断能力。
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4、采购工程师(15人)------未来就职岗位:产品经理、品类经理
岗位要求:
1、机械、机电一体化、材料成型、工业设计、电气、电子或其他相关专业;
2、专业考试成绩优秀,通晓机械制造的基本知识;
3、具有较强的沟通协调能力、学习能力、表达能力、计划执行能力;
4、具有一定的应变、谈判能力,能适应出差。
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5、销售(20人)------未来就职岗位:客户经理、区域经理、市场推广
岗位要求:
1、国际经济与贸易、市场营销类、商务英语或其他相关专业;
2、英语四级以上,口语流利,同等水平的外语水平(小语种阿拉伯语、西班牙语、俄语等);
3、具有独立的分析和解决问题的能力,具有良好的沟通,理解和出色的表达能力;
4、坦诚自信,能吃苦耐劳,乐观进取,有高度的工作热情,良好的团队合作和敬业精神;
5、国内区域销售:要求性格开朗,学习能力强,做事有主见,可接受频繁出差,会开车优先。
联系人:招聘组
联系电话:0579-89000578
地址:金磐开发新区文溪街418号
文案策划 工作地点 | | 薪资待遇 | 面议 |
发布时间 | 2018年12月8日 | 招聘有效期 | 2019年4月28日 |
招聘人数 | 1人 性别要求:不限 年龄要求:不限 | 招聘部门 | 品牌运营 |
专业要求 | 视觉传达等广告相关类专业 学历:大专 工作经验:有 |
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 带薪年假 工作餐 公费旅游 8小时工作制 生日礼金 |
岗位要求 | 全职 |
1、负责各类宣传策划方案的设计和撰写;
2、负责公司的广告策划、宣传物料文案、活动文案、新闻稿件、软文等文案的撰写;
3、根据营销方案,撰写相应的产品专题、网页文案和其他硬广、软广文案;
4、围绕产品进行多维度的专题推广软文撰写;
5、市场上的竞争产品策划的分析;
岗位要求:
1、大专及以上学历,2年以上相关工作经历 ;
2、良好的写作功底,过硬的文字驾驭能力 , 具有一定的的市场分析能力 ;
3、具有发散型创意思维,善于独立思考,善于沟通,并具备良好的团队合作意识;
4 、了解互联网及各类推广方式,能够熟练撰写发布各类稿件;
5 、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程
hrbp(人资主管) 工作地点 | | 薪资待遇 | 面议 |
发布时间 | 2018年12月5日 | 招聘有效期 | 2019年4月28日 |
招聘人数 | 1人 性别要求:不限 年龄要求:不限 | 招聘部门 | 皇冠工具研发事业部 |
专业要求 | 人力资源 学历:大专 工作经验:有 |
公司福利 | 当前福利指数:8.55 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 节日礼金 带薪年假 工作餐 8小时工作制 生日礼金 |
岗位要求 | 全职 |
主要职责:
1、负责事业部人力资源日常管理事宜;协助事业部总经理处理各项人资事务;
2、依据事业部的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
3、与集团人资中心保持良好的沟通,完成领导布置的工作任务。
任职要求:
1、工商管理、人力资源管理或行政管理等相关管理类专业本科以上学历;
2、三年以上中大型企业人力资源工作经验,至少两年以上hrbp工作经验;
3、有电工工具行业工作经验优先;
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验,熟悉国家相关法律法规;
5、有良好的工作压力承受能力,愿意在公司长期发展;适应省内出差。
6、具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力,工作积极进取,富有团队协作精神。
客户经理(外贸) 工作地点 | | 薪资待遇 | 面议 |
发布时间 | 2018年7月9日 | 招聘有效期 | 2019年4月28日 |
招聘人数 | 1人 性别要求:不限 年龄要求:25-35 | 招聘部门 | 制造 |
专业要求 | 市场营销、国际经济贸易等相关专业 学历:本科 工作经验:有 |
公司福利 | 当前福利指数:8.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 公费培训 节日礼金 带薪年假 8小时工作制 生日礼金 通信补贴 其他福利:餐费补贴 |
岗位要求 | 全职 |
岗位职责:
1、建立、维护、扩大终端客户群体,完成上级下达的销售指标及产品市场拓展计划;
2、开展产品推广活动,介绍产品并提供相应解决方案;
3、建立业务客户资料卡及客户档案,建立个人业务档案并编制销售报表以便自我了解个人业务完成情况;
4、因地制宜制定和实施区域的市场发展计划;制定订单采购、销售合同,并负责货款的回收情况等整个合同的执行工作;
5、有较强的沟通协调能力、观察分析决策能力、计划组织控制能力、抗压能力;
6、良好的商务谈判能力、客户关系维护能力、社交能力信息收集能力。
任职要求:
1)要求本科学历及以上,英语4级以上,阿拉伯语,口语熟练,有2年以上相关工作经验,有工具行业经验优先考虑;
2)具有独立的分析和解决问题的能力,具有良好的沟通,理解和出色的表达能力。
工作地点:金华市金磐开发新区文溪街418号
联系电话:0579-89199775
产品研发工程师 工作地点 | | 薪资待遇 | 面议 |
发布时间 | 2018年5月7日 | 招聘有效期 | 2019年4月28日 |
招聘人数 | 2人 性别要求:男 年龄要求:不限 | 招聘部门 | 研发中心 |
专业要求 | 机械相关 学历:大专 工作经验:有 |
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 节日礼金 8小时工作制 |
岗位要求 | 全职 |
岗位职责:
1、收集新产品、新技术方面的资料、信息;
2、参与实施产品开发、研制工作,制定开发计划;
3、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作,编制齐全的产品文件;
4、跟踪指导产品竞品分析、工程样测试等;
5、协同制造工程技术部门完成试生产,处理试生产中的设计问题;
6、总结产品研发经验,持续改进产品性能,并根据必要的要求进行设计修改和设计改进,完成产品;
7、确保研发项目按照项目进度开展,针交量产的产品做好技术辅助;
8、完成主管交办的临时任务。
岗位要求:
1、精通三维、二维相关设计软件,会制图,电动工具相关经验(锤类产品更佳);
2、要求有良好的职业道德,良好的沟通协调能力,有较强的工作责任心,有吃苦耐劳的工作精神;
未来可以技术深度发展也可项目管理、工程技术等横向发展,期待您的加入!
注塑线长(恒泰皇冠) 工作地点 | | 薪资待遇 | 面议 |
发布时间 | 2018年3月10日 | 招聘有效期 | 2019年4月28日 |
招聘人数 | 1人 性别要求:男 年龄要求:22岁以上 | 招聘部门 | 注塑车间 |
专业要求 | 不限 学历:不限 工作经验:有 |
公司福利 | 当前福利指数:8.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 公费旅游 生日礼金 高温津贴 其他福利:餐费补贴200元/月 |
岗位要求 | 全职 |
岗位职责:
1.执行本区生产计划,监督物料到位情况,并将异常提报本区主管;
2.执行产品质量标准,组织并监督一线员工做好产品质量日常自检工作;
3.记录生产数据统计日常报表;
4处理生产线的突发事件。
岗位要求:
1.高中以上学历,机械或数控相关专业优先;
2.具有较强的沟通能力
3.相关车间基层管理经验者优先
联系人:陈女士
联系电话:82200588/82206339
联系地址:金磐开发新区文溪街418号
产品工程师/产品经理 工作地点 | | 薪资待遇 | 3500-7000 |
发布时间 | 2017年9月22日 | 招聘有效期 | 2019年4月28日 |
招聘人数 | 3人 性别要求:不限 年龄要求:不限 | 招聘部门 | 采购管理部 |
专业要求 | 机械、营销类相关 学历:本科 工作经验:不限 |
公司福利 | 当前福利指数:8.65 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 年终奖 节日礼金 带薪年假 生日礼金 通信补贴 其他福利:餐费、工龄补贴 |
岗位要求 | 全职 |
发展序列:产品助理-产品工程师-产品经理-品类经理
产品工程师:
1、负责产品测试跟进及数据整理工作。
2、负责包材类技术参数和说明书审查工作。
3、负责产品质量投诉处理工作。
4、协助产品经理开发新供应商,新产品的评审工作。
5、协助产品经理其他日常工作。
任职要求:
1、虚心好学,做事勤快。
2、学历要求,本科以上,机械工程与自动化等相关专业,英语四级以上,要求能看懂英文说明书。能熟练使用相关制图软件。
3、工作经验:具有电动工具行业产品开发或者工程经验。
产品经理
岗位职责:
1、根据集团品类规划,协同品类经理不定期走访了解市??;
2、开发相应品类新产品,不断拓展畅产品;
3、维护、开发供应商工厂资源、品牌商资源;
4、协同品类经理进行价格谈判;
5、收集、整合本品类及行业信息反馈内部对应部分;
任职要求:
1、本科学历,工科背景佳
2、有贸易类采购经验
3、诚实正直、责任心强、沟通能力佳
4、熟悉工具类产品优先(手工具、电动工具、气动工具)
5、能适应国内出差
售后服务工程师(品牌事业部) 工作地点 | | 薪资待遇 | 面议 |
发布时间 | 2018年9月4日 | 招聘有效期 | 2019年4月28日 |
招聘人数 | 1人 性别要求:不限 年龄要求:不限 | 招聘部门 | 售后服务中心 |
专业要求 | 机械相关专业 学历:大专 工作经验:有 |
公司福利 | 当前福利指数:7.8 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 |
岗位要求 | 全职 |
1. 参与分管产品技术服务策略的制定;
2. 按服务计划完成分管产品的服务上市准备准备工作,包括服务bom、培训文档、faq&troubleshooting、维修指导书等;
3. 负责分管产品技术培训实施,保证客户对培训的满意度,
4. 指导分管产品技术支持,指导技术服务资料的编制;
5. 分管产品首末配件建议,提供产品停售后后续服务,技术解决方案;
6. 负责分管产品市场信息反馈、客户投诉处理,推动产品和服务改进
要求:机电相关专业,cet-4,3年以上工作经验,工作有电动工具从业经验者优先,良好的沟通能力和服务意识,英文书写和简单口语交流;
资源建议:具备技术服务支持或cqe等和客户接触的技术类岗位。
业务员(金华脉链) 工作地点 | | 薪资待遇 | 2500-3000 |
发布时间 | 2016年12月5日 | 招聘有效期 | 2019年4月28日 |
招聘人数 | 4人 性别要求:不限 年龄要求:不限 | 招聘部门 | 金华脉链门店 |
专业要求 | 不限 学历:不限 工作经验:不限 |
公司福利 | 当前福利指数:7.95 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 年终奖 公费培训 节日礼金 |
岗位要求 | 全职 |
1.1 年龄在26-35岁左右
1.2 对五金工具(电动,气动,手动)等有一定的了解
1.3 未来有自己开店的打算,有挑战高薪的强烈愿望
1.4 愿意从基层学习了解,有较好的人际沟通能力,有较强的心理承受能力。
薪资待遇,底薪+提成,3000+提成
电子工程师 工作地点 | | 薪资待遇 | 面议 |
发布时间 | 2018年12月15日 | 招聘有效期 | 2019年4月28日 |
招聘人数 | 2人 性别要求:不限 年龄要求:不限 | 招聘部门 | |
专业要求 | 电子 学历:不限 工作经验:不限 |
公司福利 | 当前福利指数:8.1 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 住房公积金 节日礼金 生日礼金 |
岗位要求 | 全职 |
一、岗位职责
1.1 负责电动工具及其相关产品电子系统的研发工作;
1.2 负责制定电动工具电子系统研发计划,并跟进执行各项工作;
1.3 负责对老产品提供技术改进、成本优化、品质提升等;
1.4 负责设计开发ac、dc有刷及无刷控制系统软硬件;
二、任职资格
2.1 知识技能:性别不限,大专及以上学历,机电、机械、电子类、设计类相关专业;
2.2 工作经验:5年以上电子系统研发相关工作经验,如有电动工具研发经验尤佳;
2.3 专业知识:具有独立设计电子控制系统能力,快速学习国内外电动工具产品趋势及技术;
2.4 核心能力:勤奋守正,积极主动,执行力强,具备优秀的沟通理解能力和抗压能力;
2.5 其他要求:可稳定性强,工作地点为金华、苏州、上海均可;