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我们需要的岗位人才：
1、全日制高等院校2018-2019届专、本科毕业生或参加工作1-2年工作经验者；
2、勇于创新、勤奋努力、积极进取、乐于改变、善于沟通；
3、具备较强的分析能力、计划能力、组织能力、抗压能力、学习能力；
4、认同公司企业文化，并愿意在工具行业中发展个人职业道路；
5、愿意接受不同地域工作的挑战；
6、在校期间学习成绩优秀，学生会干部或党员的同学优先。

我们需要的岗位人才
1、技术员（15人）------未来就职岗位：电机开发工程师、电子工程师、产品改进工程师、工艺工程师、标准化工程师、工装工程师、设备工程师、测试助理工程师
岗位要求：
1、机械、机电一体化、材料成型、工业设计、电气、电子或其他相关专业；
2、专业考试成绩优秀，通晓机械制造的基本知识；
3、熟练使用cad和 proe等三维制图软件；
4、动手能力强，能简单的拆、组装电动工具；
5、有较强的适应能力、学习能力、理解能力，能承受工作压力，能在生产一线接受锻炼；
6、有一定的沟通协调能力、团队合作精神、问题分析处理能力、计划与执行能力。
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2、精益生产、生产管理（6人）------未来就职岗位：精益生产专员、生产管理人员
岗位要求：
1、工业工程、机械、管理或其他相关专业；
2、具备扎实的理论基础知识，具备关注细节、分析判断和解决问题的能力；
3、能吃苦耐劳，有从事制造行业生产管理岗位的意向；
4、有良好的沟通协调能力、学习能力、表达能力、计划执行能力；
5、具备良好的数据管理和统筹分析能力。
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3、品质工程师（9人）------未来就职岗位：质量工程师、品质主管
岗位要求：
1、机械制造、机电一体化、工业工程、品质管理或其他相关专业；
2、专业考试成绩优秀，通晓机械制造的基本知识；
3、熟悉电动工具的检验标准及产品检验的基本方法和iso9001；
4、熟练掌握相关检测仪器使用和办公软件的使用技能；
5、熟练运用掌握各项统计分析方法；
6、具备较强的适应能力、学习能力、协调能力、统计分析能力和判断能力。
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4、采购工程师（15人）------未来就职岗位：产品经理、品类经理
岗位要求：
1、机械、机电一体化、材料成型、工业设计、电气、电子或其他相关专业；
2、专业考试成绩优秀，通晓机械制造的基本知识；
3、具有较强的沟通协调能力、学习能力、表达能力、计划执行能力；
4、具有一定的应变、谈判能力，能适应出差。
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5、销售（20人）------未来就职岗位：客户经理、区域经理、市场推广
岗位要求：
1、国际经济与贸易、市场营销类、商务英语或其他相关专业；
2、英语四级以上，口语流利，同等水平的外语水平（小语种阿拉伯语、西班牙语、俄语等）；
3、具有独立的分析和解决问题的能力，具有良好的沟通，理解和出色的表达能力；
4、坦诚自信，能吃苦耐劳，乐观进取，有高度的工作热情，良好的团队合作和敬业精神；
5、国内区域销售：要求性格开朗，学习能力强，做事有主见，可接受频繁出差，会开车优先。

联系人：招聘组
联系电话：0579-89000578
地址：金磐开发新区文溪街418号

电子信箱：[email protected];
单位地址：金华市金磐开发区文溪街418号  　邮编：321000
联系电话：0579-89000578 　联系人：招聘组　

1、负责各类宣传策划方案的设计和撰写；
2、负责公司的广告策划、宣传物料文案、活动文案、新闻稿件、软文等文案的撰写；
3、根据营销方案，撰写相应的产品专题、网页文案和其他硬广、软广文案；
4、围绕产品进行多维度的专题推广软文撰写；
5、市场上的竞争产品策划的分析；
岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上相关工作经历 ；
2、良好的写作功底，过硬的文字驾驭能力 ， 具有一定的的市场分析能力 ；
3、具有发散型创意思维，善于独立思考，善于沟通，并具备良好的团队合作意识；
4 、了解互联网及各类推广方式，能够熟练撰写发布各类稿件；
5 、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程

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主要职责：
1、负责事业部人力资源日常管理事宜；协助事业部总经理处理各项人资事务；
2、依据事业部的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
3、与集团人资中心保持良好的沟通，完成领导布置的工作任务。
任职要求：
1、工商管理、人力资源管理或行政管理等相关管理类专业本科以上学历；
2、三年以上中大型企业人力资源工作经验，至少两年以上hrbp工作经验；
3、有电工工具行业工作经验优先；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的实操经验，熟悉国家相关法律法规；
5、有良好的工作压力承受能力，愿意在公司长期发展；适应省内出差。
6、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力，工作积极进取，富有团队协作精神。

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岗位职责：
1、建立、维护、扩大终端客户群体，完成上级下达的销售指标及产品市场拓展计划；
2、开展产品推广活动，介绍产品并提供相应解决方案；
3、建立业务客户资料卡及客户档案，建立个人业务档案并编制销售报表以便自我了解个人业务完成情况；
4、因地制宜制定和实施区域的市场发展计划；制定订单采购、销售合同，并负责货款的回收情况等整个合同的执行工作；
5、有较强的沟通协调能力、观察分析决策能力、计划组织控制能力、抗压能力；
6、良好的商务谈判能力、客户关系维护能力、社交能力信息收集能力。

任职要求：
1）要求本科学历及以上，英语4级以上，阿拉伯语，口语熟练，有2年以上相关工作经验，有工具行业经验优先考虑；
2）具有独立的分析和解决问题的能力，具有良好的沟通，理解和出色的表达能力。


工作地点：金华市金磐开发新区文溪街418号
联系电话：0579-89199775

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岗位职责：
1、收集新产品、新技术方面的资料、信息；
2、参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划；
3、按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作，编制齐全的产品文件；
4、跟踪指导产品竞品分析、工程样测试等；
5、协同制造工程技术部门完成试生产，处理试生产中的设计问题；
6、总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据必要的要求进行设计修改和设计改进，完成产品；
7、确保研发项目按照项目进度开展，针交量产的产品做好技术辅助；
8、完成主管交办的临时任务。

岗位要求：
1、精通三维、二维相关设计软件，会制图，电动工具相关经验（锤类产品更佳）；
2、要求有良好的职业道德，良好的沟通协调能力，有较强的工作责任心，有吃苦耐劳的工作精神；

未来可以技术深度发展也可项目管理、工程技术等横向发展，期待您的加入！

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岗位职责：
1.执行本区生产计划，监督物料到位情况，并将异常提报本区主管；
2.执行产品质量标准，组织并监督一线员工做好产品质量日常自检工作；
3.记录生产数据统计日常报表；
4处理生产线的突发事件。
岗位要求：
1.高中以上学历，机械或数控相关专业优先；
2.具有较强的沟通能力
3.相关车间基层管理经验者优先

联系人：陈女士
联系电话：82200588/82206339
联系地址：金磐开发新区文溪街418号

电子信箱：[email protected];
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发展序列：产品助理-产品工程师-产品经理-品类经理
产品工程师：
1、负责产品测试跟进及数据整理工作。
2、负责包材类技术参数和说明书审查工作。
3、负责产品质量投诉处理工作。
4、协助产品经理开发新供应商，新产品的评审工作。
5、协助产品经理其他日常工作。
任职要求：
1、虚心好学，做事勤快。
2、学历要求，本科以上，机械工程与自动化等相关专业，英语四级以上，要求能看懂英文说明书。能熟练使用相关制图软件。
3、工作经验：具有电动工具行业产品开发或者工程经验。


产品经理
岗位职责：
1、根据集团品类规划，协同品类经理不定期走访了解市??；
2、开发相应品类新产品，不断拓展畅产品；
3、维护、开发供应商工厂资源、品牌商资源；
4、协同品类经理进行价格谈判；
5、收集、整合本品类及行业信息反馈内部对应部分；
任职要求：
1、本科学历，工科背景佳
2、有贸易类采购经验
3、诚实正直、责任心强、沟通能力佳
4、熟悉工具类产品优先（手工具、电动工具、气动工具）
5、能适应国内出差

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1. 参与分管产品技术服务策略的制定；
2. 按服务计划完成分管产品的服务上市准备准备工作，包括服务bom、培训文档、faq&troubleshooting、维修指导书等；
3. 负责分管产品技术培训实施，保证客户对培训的满意度，
4. 指导分管产品技术支持，指导技术服务资料的编制；
5. 分管产品首末配件建议，提供产品停售后后续服务，技术解决方案；
6. 负责分管产品市场信息反馈、客户投诉处理，推动产品和服务改进

要求：机电相关专业，cet-4，3年以上工作经验，工作有电动工具从业经验者优先，良好的沟通能力和服务意识，英文书写和简单口语交流；
资源建议：具备技术服务支持或cqe等和客户接触的技术类岗位。

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1.1 年龄在26-35岁左右
1.2 对五金工具（电动，气动，手动）等有一定的了解
1.3 未来有自己开店的打算，有挑战高薪的强烈愿望
1.4 愿意从基层学习了解，有较好的人际沟通能力，有较强的心理承受能力。
薪资待遇,底薪+提成，3000+提成

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一、岗位职责
1.1 负责电动工具及其相关产品电子系统的研发工作；
1.2 负责制定电动工具电子系统研发计划，并跟进执行各项工作；
1.3 负责对老产品提供技术改进、成本优化、品质提升等；
1.4 负责设计开发ac、dc有刷及无刷控制系统软硬件；

二、任职资格
2.1 知识技能：性别不限，大专及以上学历，机电、机械、电子类、设计类相关专业；
2.2 工作经验：5年以上电子系统研发相关工作经验，如有电动工具研发经验尤佳；
2.3 专业知识：具有独立设计电子控制系统能力，快速学习国内外电动工具产品趋势及技术；
2.4 核心能力：勤奋守正，积极主动，执行力强，具备优秀的沟通理解能力和抗压能力；
2.5 其他要求：可稳定性强，工作地点为金华、苏州、上海均可；

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